Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die groste Sparkasse der Metropolregion Rhein Neckar. Sie geniest einen hervorragenden Ruf und uberzeugt durch Kundennahe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Zum nachstmoglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Vollzeit zur Verstarkung unseres Teams als Vertriebssachbearbeiter (m/w/d) Vorsorge und VersicherungSchwerpunkt: SchadenmanagementIhre Aufgaben: Aufnahme und Bearbeitung von Schadenmeldungen aus verschiedenen Versicherungssparten (z.B. Haftpflicht, Hausrat)Prufung und Bewertung der Schadenfalle hinsichtlich Deckung und HaftungKorrespondenz mit Kunden, Sachverstandigen, Reparaturfirmen und unserem Verbundpartner SV SparkassenVersicherungEinleitung und Uberwachung von Schadenregulierungsmasnahmen sowie Dokumentation und Pflege der Schadenakten in den entsprechenden SystemenSchadenregulierungIdentifikation von Cross Selling Potentialen im Rahmen der SchadenbearbeitungErstellung von Berichten, Statistiken und PrasentationenTeilnahme an internen und externen Weiterbildungen und SchulungenIhr Profil damit begeistern Sie uns: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs oder Finanzwesen, z.B. Versicherungskaufmann (m/w/d) oder Bankkaufmann (m/w/d)Wunschenswert waren erste Erfahrungen in der Schadenbearbeitung und regulierungKenntnisse in verschiedenen Versicherungssparten (Privat und Firmenversicherungen) sind vorhandenSie verfugen uber ausgepragte Kommunikationsfahigkeiten und KundenorientierungIhre Vertriebsaffinitat geht mit einer hohen Eigeninitiative und selbststandigen Arbeitsweise einherTeamfahigkeit und Flexibilitat sowie ein sicherer Umgang mit MS Office Programmen runden Ihr Profil abUnsere Benefits damit werden wir auch Sie begeistern: #work life balance Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch auserhalb des Jobs zu geniesen.#zusammenhalt wir leben eine offene und wertschatzende Unternehmenskultur, in der selbststandiges Arbeiten und die kompetente Unterstutzung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.#karriere es erwarten Sie eine fundierte Einarbeitung sowie vielfaltige Entwicklungsmoglichkeiten zur personlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung.#haltung als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns fur Diversitat und Chancengerechtigkeit ein fur alle Mitarbeitenden und Fuhrungsebenen.#vergutung neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermogenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergutung gemas TVoD S bis Entgeltgruppe 9a mit bis zu 14 Gehalte