Wir sind ein bekanntes Familienunternehmen derSuswarenbranche mit dem Anspruch, weltweit das beste Marzipanherzustellen. Unser Ziel erreichen wir durch initiativreiche,qualifizierte Mitarbeitende. Sie erwarten eigenverantwortlicheAufgaben innerhalb klarer Strukturen, Kompetenzen und flacherHierarchien. Wir bieten Ihnen ein attraktives familiaresArbeitsumfeld mit hoher sozialer Verantwortung, in dem sichTradition und Innovation widersprechen. In dieserSchlusselposition berichten Sie direkt an den Betriebsleiter undubernehmen die fachliche und disziplinarische Fuhrung von dreiTeamleitungen mit Verantwortung fur ca. 400Produktionsmitarbeitende. Aufgaben Erstellung desPersonalstellenplans und der Einsatzplanung in Abstimmung mit derPersonalabteilung und der Arbeitsvorbereitung Analyse vonProduktionskennzahlen im Rahmen der Ressourcen undProzessoptimierung zur Umsetzung der operativen Ziele AktiveForderung, Schulung und Motivation der Mitarbeitenden zurSicherstellung eines effizienten und nachhaltigenProduktionsalltags Unterstutzung bei der Einfuhrung neuerProdukte und Produktionsverfahren Verantwortung fur denreibungslosen Betrieb der Produktionsanlagen in Zusammenarbeit mitder Technik Uberwachung der Produktionsbereiche hinsichtlich derQualitatssicherung, Hygienevorschriften, Arbeitssicherheit undEnergie und Umweltschutzbestimmungen (HACCP, IFS, ISO Normen etc.) Schnittstelle bei abteilungsubergreifenden Produktionsablaufen(F&E, QS, Logistik etc.) Mitarbeit in interdisziplinarenProjektteams Profil Abgeschlossenes Studium im BereichLebensmitteltechnologie, Betriebswirtschaftslehre, Produktions oder Prozessmanagement oder vergleichbarer Fachgebiete Mehrjahrige Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen(Lebensmittel, Pharma, Chemie, Kosmetik etc.) NachgewieseneErfahrung in der Produktionssteuerung und der erfolgreichen Leitungeines grosen Teams Leidenschaft fur komplexe Produktionsanlagenund Prozesse und sicherer Umgang mit ERP Systemen, MS Office unddigitalen Medien Ausgepragtes Durchsetzungsvermogen,Belastbarkeit und Innovations und Veranderungsfahigkeit Kommunikationsstarke, Planungskompetenz, Struktur und Weitsicht Wirbieten Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichenFamilienunternehmen Langfristige Perspektive bei einem derattraktivsten Arbeitgeber der Region Attraktives Vergutungspaket 30 Urlaubstage und zusatzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31.Dezember Kurze Entscheidungswege und viel personlicherGestaltungsspielraum Personalrabatt & diverseMitarbeitervergunstigungen