Die Kelvion PHE GmbH sucht für den Standort Sarstedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung Manufacturing Engineering (m/w/d)
für den Bereich Produktion
Ihre Aufgaben:
1. Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Industrial Engineering
2. Planung von Art, Umfang und Terminen von Investitionen, Umbauten bestehender Maschinen und sonstigen Maßnahmen einschließlich der Erstellung von Spezifikationen
3. Analyse und Optimierung von Prozess- und Arbeitsabläufen durch Expertenwissen unserer Produktionsbereiche (u.a. Prägen, Montage, Dichtigkeitsprüfung, Lackieren)
4. Projektarbeit und Schwachstellenanalyse
5. Betreuung und technologische Beurteilung von Versuchen zur Optimierung der Fertigungsprozesse
Ihre Qualifikation:
6. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Industrial Engineering, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
7. Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Lean Manufacturing, Six Sigma oder anderen Methoden zur Prozessoptimierung
8. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Programme, SAP sowie der gängigen Tools und Software für Datenanalyse und Prozessoptimierung
9. Sie bringen Führungserfahrung von interdisziplinären Teams sowie im Projektmanagement mit
10. Sie besitzen ein hohes analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz und zeichnen sich durch ein offenes und kommunikatives Auftreten, sowie Eigeninitiative aus
11. Ein hohes Engagement, Zielstrebigkeit, Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich
12. Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen:
Bei der Kelvion PHE GmbH trifft Tradition auf innovative Zukunft. Seit Jahrzehnten entwickeln und produzieren wir technologisch komplexe Wärmetauscher für zahlreiche industrielle Anwendungen. Als Teil eines modernen, weltweit operierenden Konzerns mit mittelständisch aufgebauten Standorten bieten wir Ihnen:
13. Eine Ihrem Erfahrungs- und Ausbildungsstand angemessene Vergütung nach Tarifvertrag Metall +Elektro inkl. aller tariflichen Zusatzleistungen
14. Eine durch den Arbeitgeber geförderte betriebliche Altersvorsorge
15. Wöchentliche Arbeitszeit von 35 Std./Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
16. Flexible Arbeitszeitgestaltung
17. Ein umfangreiches Onboarding-Programm mit Produktschulungen und internationalem Austausch
18. Gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
19. Ein Tätigkeitsumfeld mit modernen und zukunftsweisenden Technologien
20. Firmenfitness mit Hansefit und Gemeinschaftsaktivitäten wie Firmenläufe
21. Mitarbeitendenangebote namhafter Hersteller über Corporate Benefits