Ihre Aufgaben
1. Erstellung von Prüfkonzepten unter Beachtung der Qualitätsvorgaben und fertigungsspezifischer Richtlinien
2. Betreuung der installierten Testsystem in der Produktion, insbesondere Durchführung und Qualifizierung von Änderungen, Optimierung bestehender Prüfprogramme und Prüfhardware sowie Durchführung von Wartungsarbeiten
3. Erstellung und Inbetriebnahme von Hardwarekomponenten für automatische Testsysteme nach Richtlinien, Einweisung und Schulung des Personals sowie Übergabe des Betriebsmittels an die Produktion
4. Prüfprogrammerstellung nach Richtlinien
5. Qualifizierung von Prüfmitteln
6. Unterstützung der ausländischen Elektronikstandorte sowie sonstiger Produktionsdienstleister in Problemfällen und proaktiver Know-how-Transfer bei Änderungen
7. Mitarbeit in KVP-Teams
8. Regelmäßige Abstimmung mit den beteiligten Bereichen
Ihr Profil
9. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik
10. Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich: Auch Berufseinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen!
11. Kenntnisse im Bereich von Prüfsystemen oder Hard- und Softwareentwicklung
12. Erfahrungen im Bereich der Embedded Programmierung sind wünschenswert
13. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort- und Schrift
14. Selbstständige, strukturierte und problemlösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Veränderungsbereitschaft
Unser Angebot
15. Vergütung & Co.: 13,8 Monatsgehälter, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (BAV), steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 500 € zur Geburt
16. Work-Life-Balance: Remote-Work-Optionen, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen Lebenssituationen
17. Entwicklung: E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe Anbieter
18. Gesundheit: Fahrrad-Leasing, Sport- und Fitnesskurse, Betriebssport, Beratungs-, Gesundheits- und Präventionsangebote, Gesundheitstage
19. Cultural Fit: Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens, Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, übergreifendes Networking, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans-Lenze-Stiftung)
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Kontakt
Lenze SE - Human Resources
Sina Edeler
Postfach 10 13 52 - 31763 Hameln
Telefon: 05154 82-2485