Teamassistentin (m/w/d) gesucht Arbeitsort: Landeskrankenhaus (AöR), Andernach Bereich: Abteilung Personalmarketing und -entwicklung Anstellung: Teilzeit (19,25 Std/Woche in der 5-Tage-Woche) Start: 01. Januar 2025, unbefristet Sie möchten eigenverantwortlich arbeiten und Teil eines engagierten Teams werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig Wir suchen eine/n motivierte/n Teamassistentin (m/w/d), der/die mit Herz und Verstand unser Team unterstützt. Hier leisten Sie Ihren Beitrag: Bewerbermanagement-Profi: Übernehmen Sie die Steuerung unseres Bewerbermanagementsystems (Rexx Systems) und sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf von der Bewerbung bis zur Einstellung. Nachhalten von Stellenbesetzungsverfahren: Sie behalten den Überblick über laufende Stellenbesetzungen und sorgen für einen einheitlichen Workflow im Bewerbermanagement in all unseren Kliniken. Kommunikationstalent : Sie sind die zentrale Schnittstelle zu Bewerber:innen sowie zu unseren Fach- und Führungskräften – Ihr Kommunikationsfähigkeit macht den Unterschied Was wir uns wünschen: Ausbildung mit Mehrwert: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bildet die Basis Ihrer Qualifikationen. Erfahrung, die zählt: Bestenfalls haben Sie bereits Erfahrung in den Bereichen Bewerbermanagement, Personalmarketing oder in einem personalnahen Arbeitsumfeld gesammelt. Service-Orientierung: Ihre Dienstleistungsorientierung ist außergewöhnlich – Sie leben dafür, die Bedürfnisse unserer Bewerber:innen und Abteilungen zu erfüllen. Kommunikationsstärke : Sie sind ein Kommunikationsass und zeichnen sich durch proaktives, zuverlässiges und diskretes Arbeiten aus. Persönlichkeit, die überzeugt: Sie haben ein souveränes und freundliches Auftreten. Wir bieten Ihnen hierfür: Sicherheit: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst. Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände. Gehalt: Vergütung nach TV-Länder in der EG 5 zzgl. Jahressonderzahlung. Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft. Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle, elektronische Arbeitszeiterfassung sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden. Mitarbeitervorteile : Corporate Benefits - Attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Familienfreundlichkeit : Betriebskindergarten auf dem Klinikgelände sowie Betriebsrestaurant und Cafeteria. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Behinderte Menschen (Grad 50 oder gleichgestellt) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.