Wir bei Lowell wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsumentinnen, unserer Kolleginnen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern. Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Analyst Operational Analytics (m/w/d) Automatisierung und Weiterentwicklung analytischer Tools, Vorhersagemodelle und Reports in DataBricks und PowerBi stetige Weiterentwicklung der Datenanalysen zu einer integrierten operativen Unternehmenssteuerung Vorantreiben von Optimierungs- und Verbesserungsmaßnahmen durch enge Zusammenarbeit und aktivem Austausch mit dem operativen Bereich (Operations), den weiteren analytischen Funktionen sowie dem Finanzbereich Datengetriebene Analyse der Implikationen von Prozess- und Workflow-Anpassungen, Prozessen sowie Prognose von zukünftigen Entwicklungen Fachliche Überprüfen der DataWarehous -Daten auf Konsistenz und Unterstützung der Weiterentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem Data Management Team Einen erfolgreich abgeschlossenen Masterabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Finanzen oder einer vergleichbaren Ausbildung und einschlägige Erfahrungen in den aufgeführten Bereichen Leidenschaft für die Themen Data & Analytics sowie die damit verbundenen Technologien Ausgeprägte Kenntnisse in Microsoft Azure, insbesondere DataBricks und PowerBi Sehr gute Kenntnisse in einer statistischen Programmierumgebung, wie z.B. Python oder R. Sehr gute Kenntnisse in SQL Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen sowie soziale Kompetenzen und hohe Problemlösungs- und Ergebnisorientierung Kommunikationsstärke, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Flexibilität, analytisches Denken sowie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise runden das Profil ab Eine Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur Flexibles und mobiles Arbeiten von bis zu 3 Tagen die Woche Fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Förderung der Gesundheit, des Gleichgewichts und der Leistungsfähigkeit durch unser Employee Assistance Program (Mein EAP) Zugang zu einem eigenen Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo Subventioniertes Mittagessen Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team Bezuschusstes ÖPNV-Ticket JobRad-Angebot Corporate Benefits von rund 480 Anbietern Übrigens: Über unser Karriereportal kannst Du uns schnell und einfach Deinen Lebenslauf senden