Dein Profil:
1. Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bestenfalls mit einer Weiterbildung im Personalbereich
2. Du kannst fundierte mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung vorweisen
3. Du bringst Kenntnisse im Tarif-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht mit
4. Ein routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, ist für dich selbstverständlich
5. Erfahrung in der Verwendung von Entgeltabrechnungs- und Auswertungsprogrammen
6. Du hast eine Affinität zu Zahlen und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
7. Du besitzt eine strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
8. Ein sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie bringst du mit
Deine Aufgaben:
9. Du übernimmst die Sachbearbeitung eines dir zugewiesenen Personenkreises und erstellst in Folge dessen Vertragsdokumente und Schriftstücke aller Art vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter*innen
10. Du übernimmst die Vorbereitung, Kontrolle sowie selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen
11. Du übernimmst das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
12. Nach Vorgabe erstellst du Schriftstücke für disziplinarische Maßnahmen, Kündigungen und Zeugnisse
Unser Angebot:
13. Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem erfahrenen Team
14. Flexible Arbeitszeiten
15. Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
16. Eine leistungsgerechte Vergütung
17. Fahrgeld
18. Betriebliche Altersvorsorge
19. Übertariflichen Urlaub
20. Mitarbeiterrabatt
21. Eine intensive Einarbeitung
22. Fort- und Weiterbildungen
23. Betriebliches Gesundheitsmanagement
24. Jobrad