Wir sind auf der Suche nach Pionieren und leidenschaftlichen Experten, die gemeinsam anstreben, das Unmögliche möglich zu machen. Wenn du denkst, dass du das Zeug dazu hast, dich unserer Mission anzuschließen und die Zukunft von Netto zu gestalten, dann warte nicht länger. Mache den ersten Schritt und bewirb dich als Teamleiter (m/w/d) der Inventurgruppe zur tatkräftigen Unterstützung an unserem neuen Standort in Berlin.
Das bieten wir dir:
1. Eine unbefristete Vollzeitanstellung mit einer 37 Stundenwoche.
2. 30 Tage Urlaub und Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
3. Bessere Worklife-Balance durch (tageweise) Mobile Office Option und flexible Arbeitszeiten.
4. Eine gelebte Du-Kultur.
5. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Trainings.
6. Modernes und barrierefreies Bürogebäude mit sehr guter Ökobilanz.
7. Terrassen und begrünte Außenanlagen für deine kleine Auszeit zwischendurch.
8. Gute ÖPNV Anbindung und E-Ladestationen für dein Fahrrad oder Fahrzeug.
9. Outdoor-Trainingsbereich + Duschen und Umkleiden.
10. 5 % Rabatt auf deinen Einkauf bei Netto für dich und eine weitere Person.
11. Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Wellhub.
12. Zugang zu zahlreichen Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.
13. Subventioniertes Mittagessen in unserer Kantine auf dem Techno Campus Berlin.
14. Das Übliche, wie gratis Obst, Wasser, Kaffee und Tee gibt's bei uns natürlich auch.
Das werden deine Aufgaben sein:
15. Betreuung und Leitung der Inventur (nachts, tagsüber) zwischen 85 und 110 Netto-Märkte in und um Berlin.
16. Rekrutierung, sowie disziplinarische und fachliche Leitung von einem Team zwischen 4 und 6 Mitarbeitenden.
17. Vorbereitung und Nachbereitung der Inventuren in Abstimmung mit den Märkten und weiteren Abteilungen, sowie unserer externen Inventurpartnern.
18. Durchführung der Inventuren mit deinem Team an 3 bis 4 Tagen in der Woche unter Einhaltung definierter Kennzahlen zu Qualität und Leistung.
19. Führen und Auswerten von Personalgesprächen.
Das bringst du mit:
20. Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel oder Logistik und erste Führungserfahrung.
21. Eine Ausbildung mit kaufmännischen Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation.
22. Einen guten Mix aus operativer, strategischer und administrativer Arbeitsweise.
23. Ein Gespür für Zahlen sowie Empathie und Teamfähigkeit.
24. Affinität zu IT-Systemen und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programen.
25. Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse, optimalerweise eine dritte Fremdsprache (bspw. polnisch).
26. Selbstständige, verantwortungsvolle und disziplinierte Arbeitsweise.
Du passt zu uns? Dann bewirb dich direkt hier.