Der EJF Kinder- und Jugendhilfeverbund Brandenburg Süd stellt für Kinder, Jugendliche, Eltern und deren Familien im südlichen Teil Brandenburgs, vorwiegend in der Landeshauptstadt Potsdam, dem Landkreis Potsdam-Mittelmark, der Stadt Brandenburg a. d. Havel, Eisenhüttenstadt und Fürstenwalde spezifische Leistungsangebote der Hilfen zur Erziehung gemäß den gesetzlichen Grundlagen des achten Sozialgesetzbuches zur Verfügung.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (8 h/Woche) unbefristet.
Einsatz vorwiegend in den Nachmittags- und Abendstunden
Das sind Ihre Aufgaben:
Betreuung von Jugendlichen ab 16 Jahren in trägerinternen Wohnungen
Strukturierung des Tagesablaufes und Unterstützung und Festigung von lebenspraktischen Fähigkeiten
Hilfe beim Umgang mit Behörden und Institutionen, Arbeitgeber:innen und Ausbildungsstätten
Unterstützung in der Bearbeitung persönlicher Problemschwerpunkte
Dokumentation, Aktenführung, Erstellung von Berichten
Das bringen Sie mit:
abgeschlossene pädagogische Ausbildung, z.B. Erzieher:in
von Vorteil sind Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe
Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit, Engagement und ein wertschätzender und professioneller Umgang mit Klienten / Klientinnen und deren Familien
Das erwartet Sie:
attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (EG 7) mit Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
Zulage für diese Entgeltgruppe
zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
Kinderzuschläge ( 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
finanzielle Beihilfen (z.B. Geburtshilfen, u.a.)
30 Tage Urlaub
24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
umfangreiches Onboarding Programm
attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents
gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing