Sie erwarten interessante Aufgaben:
1. Automatisierung und Optimierung von Arbeitsabläufen von Maschinen, Anlagen und Geräten
2. Softwareentwicklung für Automatisierungslösungen und Maschinensteuerung
3. Überwachung und Optimierung der Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen
4. Entwurf und Implementierung von Automatisierungsfunktionen, Wartung von Maschinen und Anlagen, Beseitigung von Störungen und die Abstimmung einzelner Subsysteme zu einem funktionierenden Gesamtsystem
5. Überwachung sowie Sicherstellung eines reibungslosen und prozesskonformen Produktionsablaufes zur Steigerung der Effizienz und Flexibilität
6. Durchführung und Dokumentation komplexer Änderungen und Reparaturen sowie Softwarewartung und -updates an Maschinensteuerungen und Bearbeitungsprogrammen
7. Analyse und Behebung von Störungen an Maschinen und Anlagen
8. Erstellung technischer Arbeitsanweisungen sowie Schulung der betreffenden Mitarbeitenden
Sie bringen mit:
9. Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Elektriker, Elektroniker) mit entsprechender Weiterqualifizierung, alternativ abgeschlossenes technisches Studium
10. Mehrjährige Erfahrung in der Roboterprogrammierung sowie der Programmierung von Produktionsanlagen
11. Erste Erfahrungen in der Programmierung von Robotik Systemen
12. Kenntnisse der gängigen Sicherheitsvorschriften und Vorgaben
13. Abteilungsübergreifende interdisziplinäre Denkweise sowie hohes Maß an Eigeninitiative, Zielorientierung und selbstständiger Arbeitsweise
14. Teamplayer sowie offen für Neues
15. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
Anspruchsvolle Aufgaben und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen:
16. Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima
17. Strukturiertes Onboarding und Einarbeitung
18. Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, Wachstum aktiv mitzugestalten
19. 37,5 Arbeitsstunden pro Woche
20. 30 Tage Urlaub
21. Kostenlose Arbeitskleidung und Schutzausrüstung sowie kostenfreie Getränke
22. Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
23. Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung
24. Bikeleasing