Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, die besten Talente zu finden?
Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Recruiting Specialist (m/w/d), der das HR-Team unseres Kunden im Großraum Biberach verstärkt und mit Kreativität und Engagement die besten Mitarbeiter gewinnt. In dieser Schlüsselposition haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen und innovative Recruiting-Strategien umzusetzen!
Die Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hybrides Arbeitsmodell
1. Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten).
Ihre Aufgaben
2. Sie sind der Experte für alle IT-Systeme und externen Plattformen im Bereich Recruiting und gewährleisten deren effiziente Nutzung
3. Gemeinsam mit den Vorgesetzten erstellen Sie ansprechende Stellenausschreibungen
4. Als Kompetenzcenter übernehmen Sie Teilprojektaufgaben, um den Rekrutierungsprozess kontinuierlich zu optimieren
5. Auf Basis festgelegter Kriterien führen Sie in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Recruiter und Fachbereich eine erste Vorauswahl der eingehenden Bewerbungen im Bewerbermanagementsystem und leiten diese an die Fachbereiche weiter
6. Mit Hilfe des IT-Systems SuccessFactors sorgen Sie für eine reibungslose Administration der neuen Mitarbeitenden in allen IT-Systemen und gewährleisten einen professionellen Ablauf bei der Vorbereitung der Vertragserstellung
Ihr Profil
7. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und langjährige Erfahrung in der Personaladministration oder Ausbildung zum Personalfachkaufmann/-frau mit relevanter Berufserfahrung
8. Kenntnisse in HR-Prozessen und HR-Systemen sowie interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten
9. Vertraut mit dem HR 3-Säulen-Modell und dem Streben nach effizienten, compliance gerechten Prozessen
10. Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit SuccessFactors
11. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
12. Selbstständige, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise
13. Verständnis für komplexe Sachverhalte und Prozesse
14. Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
15. Freundliche und kundenorientierte Persönlichkeit mit exzellenten kommunikativen Fähigkeiten