Uniklinikum Erlangen - HR-IT-Systemadministrator (m/w/d)
Sind Sie motiviert, sich für eine Karriere in der IT zu entscheiden?
Aufgaben
* Einführung, Weiterentwicklung und Betreuung von IT-Systemen im Bereich Personalmanagement, Zeitwirtschaft, Dienstplanung und Employee Self Service.
* Pflege und Betreuung von Schnittstellen, u. a. Datenaufbereitung mit SQL.
* Projektmanagement, ggf. Teilprojektleitung.
* Systemtests und Erstellung von Schulungsunterlagen und E-Learning-Inhalten im Bereich Personalinformationsystemen, Zeitwirtschaftssystemen und Dienstplanprogrammen.
Das Know-how dafür
* Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium in Informatik oder Betriebswirtschaftslehre (mit Schwerpunkt Informatik) oder Informatikkaufmann (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal in Verbindung mit IT-Erfahrung.
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
* Erfahrungen mit relationalen Datenbanken.
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
* Analytisches Denkvermögen, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft.
Zusätzliche Vorteile
* Kenntnisse über IT-Lösungen im Umfeld Personalmanagement.
* IT-Schulungserfahrung.
Bieten wir
* Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Annehmlichkeiten eines Tarifvertrages, inklusive Zusatzvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), bei uns als systemrelevantem Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.