Attraktive und faire Vergütung nach TVöD Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring Flexibles Arbeitszeitkonto Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Company Bike – Fahrradleasing Zuschuss zum Deutschlandticket-Job Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken Befristete Elternzeitvertretung für 2 Jahre - mit der Möglichkeit auf Entfristung Ganzheitliche Betreuung des End-to-End-Recruiting-Prozesses Betreuung und Bearbeitung der Bewerbermanagementsoftware Softgarden Konzeption, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppengerechten multimedialen Inhalten Entwicklung kreativer Social-Media-Kampagnen Ausbau, Contentpflege und Betreuung der Social-Media-Kanäle Beratung unserer Führungskräfte zur Optimierung von Stellenausschreibungen und Veröffentlichungen auf Recruiting-Kanälen Auswahl, Durchführung, Organisation und Teilnahme an Personalmessen Unterstützung beim Aufbau und der stetigen Weiterentwicklung des Employer-Branding-Prozesses Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem, soziologischem oder psychologischem Schwerpunkt Berufserfahrung im Recruiting sowie im Einsatz von E-Recruiting-Tools Erfahrungen in der Betreuung von Social Media Plattformen Hohe Kommunikationsstärke sowie eine große soziale Kompetenz verbunden mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung Frau Kathrin Fessmann Leitung Recruiting & Personalmarketing Tel.: 06202 84-3720