Stellenangebot
Als Tochterunternehmen der
WAGO
GmbH & Co. KG sprechen wir insbesondere *engagierte Menschen*
an, die sich mit unserer *Vision* und *Firmenphilosophie*
identifizieren. Unser Kerngeschäft ist die *Entwicklung*
und *Produktion* von umweltschonenden, energiearmen
*Systemen* und *elektronischen Komponenten* für
die *Automatisierungstechnik*. Unser *Ziel* ist
es, mit unseren innovativen und qualitativ *hochwertigen*
Produkten weltweit neue *Maßstäbe* zu setzen
Zur Verstärkung unseres Teams am Firmensitz in Kirchheim
unter Teck möchten wir Ihnen ab sofort folgende Position
anbieten:
*Personalreferent mit Schwerpunkt Personal-Recruiting
(m/w/d)*
*Personalreferent mit Schwerpunkt Personal-Recruiting
(m/w/d)*
Ihr Aufgabenfeld
* *Sie arbeiten strategisch* - Ihr
Hauptschwerpunkt ist die aktive Gestaltung und Entwicklung
erfolgreicher und zufriedener Mitarbeiter. Aktuelle
Trends und neue Entwicklungen haben Sie dabei stets
im Blick und bewerten dies hinsichtlich Chancen und
Risiken. Weiterhin organisieren Sie Mitarbeitergespräche
und deren Leistungsbewertung in Anlehnung an ERA-Tariftabellen.
* *Sie bringen neue Ideen *um unserer
Recruiting erfolgreicher zu gestalten.
* *Sie betreuen die Fachabteilungen*
über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg, führen professionell
Bewerbungs- und Vertragsgespräche, erstellen Vertragsunterlagen
und managen das On- und Offboarding.
* *Sie repräsentieren* unser Unternehmen
auf diversen Veranstaltungen, um das Recruiting weiter
voranzutreiben.
* *Sie arbeiten eigenverantwortlich*
bei der Planung und Umsetzung der Personalentwicklung
sowie für die Durchführung von Mitarbeitergesprächen.
Administrative Personalarbeiten, Personalbetreuung sowie
Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen
Lohnbüro gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Ihre Qualifikation
* *Ausbildung:* eine erfolgreich abgeschlossene
Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Psychologiestudium
oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit.
* *Qualifikationen: *mehrjährige Berufserfahrung
im Bereich Personalmanagement und im Recruiting erforderlich,
gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, gute MS-Office-Kenntnisse
* *Sprachen:* sehr gute Deutsch- und
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* *Persönlichkeit:*
Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Kommunikations-
und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen
* Unterstützung in der Einarbeitung und vielfältige Entwicklungs-
und Gestaltungsmöglichkeiten
* Eigener Verantwortungsbereich mit internen und externen
Weiterbildungsmaßnahmen
* Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible
Arbeitszeiten
* Betriebliche Altersvorsorge und arbeitsmedizinische
Gesundheitsvorsorge
* Subventionierte Kantine, Jubiläumszuwendungen sowie
sonstige Benefits
* Sehr gute Lage des Standortes und Anbindung sowie firmeneigene
Parkplätze
Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf
Ihre aussagekräftige
[Bewerbung](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8404036&src=360) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung
und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
E-Mail: bewerbung@elrest.de
Tel.: +49(0)7021-92025-0
Fax: +49(0)7021 92025-19
Email: [bewerbung@elrest.de](mailto:bewerbung@elrest.de)
Internet:
[https://www.elrest-gmbh.com](http://www.elrest.de/)
E-Mail: bewerbung@elrest.de
Tel.: +49(0)7021-92025-0
Fax: +49(0)7021 92025-19
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Internet:
[https://www.elrest-gmbh.com](http://www.elrest.de/)
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