Aus Wissen wird Gesundheit wir fullen dieses Motto tagtaglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewahrtes weiter. Das Universitatsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschaftigten bringen sich mit ihrem Konnen und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialitat, Internationalitat und berufsgruppenubergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitatsklinikum aus.Referentin / Referent Recruiting und Arbeitgebermarke(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Teilzeit (30 Std/Woche) | befristet fur 2 Jahre | Ausschreibungsnummer: 232 2025Die Position ist im Referat Recruiting und Arbeitgebermarke zum nachstmoglichen Zeitpunkt zu besetzen. Stellenanzeigen formulieren, Bewerbungen managen, Beitrage fur unseren Karriere Account auf Instagram gestalten, eigene Projekte wie Kagnen und Messeauftritte planen und durchfuhren, unsere Arbeitgebermarke weiter etablieren und so vieles mehr. Die Themen sind vielfaltig, spannend und das Volumen lasst keine Langeweile zu. Dabei gibt es immer ausreichend Platz fur eigene Ideen und Initiative. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Fur einen Einblick geht es hier entlang .Ihre AufgabenSie steigen in das anfallende Tagesgeschaft ein und betreuen den Veroffentlichungs und Bewerbungsprozess fur unsere Kliniken, Institute, Fachbereiche und Dezernate. Hierzu gehort u.a. das professionelle Aufbereiten von Stellenanzeigen und die Veroffentlichung in adaquaten Medien, das Bewerbungsmanagement und die Steuerung einer positiven Bewerberkommunikation.Zudem bringen Sie sich mit Content Ideen und deren Umsetzung bei unseren Social Media Kanalen ein und ubernehmen die Planung und Durchfuhrung von Kagnen und Messeauftritten.Auch bei bei anstehenden Projekten und Zukunftsthemen ist Ihre tatkraftige Unterstutzung gefragt, bspw. dem weiteren RollOut der der Arbeitgebermarke.Ihr ProfilSie haben ein einschlagig abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftspsychologie o.a.Sie haben bereits Erfahrung im Recruiting und Employer Branding. Wunschenswert aber kein Muss ist Erfahrung mit softgarden (Bewerbungsmanagementtool). Erfahrung im Gesundheitsbereich? Naturlich ist der Einstieg leichter, wenn man sich bereits auskennt. Noch wichtiger ist jedoch, dass Sie Lust haben, sich kompetent und engagiert einzubringen.Auserdem sind uns wichtig: Kollegialitat, die Fahigkeit, komplexe Zusammenhange schnell zu verstehen und zu agieren, selbstandiges Arbeiten und eine gesunde Portion Pragmatismus.Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gultiger Nachweis der Masernimmunitat / Masernschutzimpfung notwendig. Unser AngebotTarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge.Mobilitat: Kostenloses Landesticket Hessen.Mobiles Arbeite