Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Eching Besetzungsdatum: ab sofort Art der Anstellung: Teilzeit Stundenumfang: 30 Stunden pro Woche Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000020280 Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Die Aufgaben umfassen unter anderem: Enge Zusammenarbeit mit unserem pädagogischen Fachpersonal sowie unseren Aushilfen und Freiwilligen Bildung und Erziehung der Hortkinder nach unserem pädagogischen Konzept Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit Begleiten Sie mit uns die Kinder Schritt für Schritt ins Leben Ein tolles Team in unserem Kinderhort freut sich auf Sie Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Spaß und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichsten Hortkindern Vollumfängliche Identifikation mit den Werten der Johanniter Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder Interesse und Motivation, unsere Einrichtung im Team aktiv mitzugestalten Falls Sie sich in einem oder mehreren Punkten nicht sicher sind, ob Sie unsere Anforderungen erfüllen, freuen wir uns trotzdem sehr über Ihre Bewerbung. Wenn Sie die Motivation mitbringen, diese Kompetenzen noch zu erlangen, sind Sie genau richtig bei uns. Wir bieten Dank unseres umfangreichen Fortbildungskataloges eine Vielzahl von Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Sie an. 13. Monatsgehalt 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche attraktive Vergütung betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement Dienstfahrrad Fachberatung Fort- und Weiterbildungen Kaffee, Tee & Wasser Mitarbeitendenvorteilsprogramm persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung positive Arbeitsatmosphäre Rabatte in regionalen Sportstudios regelmäßige Mitarbeitendengespräche strukturierte Einarbeitung Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr Vertrauensvolle Ansprechpartner zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester