Sie haben Lust darauf...
1. ansprechenden und vertriebsorientierten Content auf verschiedenen Kanälen (Website, Blog, Social Media, Newsletter) für die Marken badenova und sparstrom zu produzieren sowie bestehenden Content zu optimieren
2. mit Ihrem Content positive Kundenerlebnisse zu schaffen und damit einen wichtigen Beitrag zur Zufriedenheit unserer Kunden (m/w/d) zu leisten, um sie langfristig an unsere Marken zu binden
3. eng mit unterschiedlichen Fachbereichen, wie z.B. dem Produktmanagement oder dem Kundenservice zusammenzuarbeiten, um die bestmöglichen Inhalte für unsere Kunden (m/w/d) zu veröffentlichen – stets mit dem Ziel, unsere digitalen Vertriebskanäle zu optimieren
4. in enger Zusammenarbeit mit unserem SEO-Manager (m/w/d) die Reichweite und Sichtbarkeit unseres Contents zu erhöhen und damit KPI’s wie z.B. die Verweildauer oder die Conversion-Rate zu verbessern
5. durch A/B-Tests eine kontinuierliche Verbesserung der Content-Performance zu erzielen
6. komplexe Sachverhalte aus der Energiewirtschaft verständlich aufzubereiten und in ansprechende Texte zu verwandeln
Sie sind...
7. mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Marketing oder einer vergleichbaren Qualifikation ausgestattet
8. bestens vertraut mit CMS-Systemen wie Storyblok, WordPress oder Firstspirit und verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von digitalem Content
9. erfahren in der Produktion von Videocontent, einschließlich der Nutzung von Videobearbeitungssoftware sowie der Handhabung von Grafikdesign-Tools (z.B. Adobe Creative Suite)
10. vertraut im Einsatz von KI-Tools zur Content-Erstellung und -Optimierung, sind sicher im Umgang mit Anwendungen wie Google Analytics oder Sistrix und können mit Ihren analytischen Fähigkeiten auch datenbasierte Entscheidungen treffen
11. im besten Fall bereits mit Themen der Energiewirtschaft vertraut
12. ein Teamplayer (m/w/d) mit ausgeprägten Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten. Ihr Content ist immer zur richtigen Zeit am richtigen Ort
Sie freuen sich auf...
13. persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven in einem motivierten und erfolgreichen Team
14. ein sehr gutes Arbeitsklima bei flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit mobil zu arbeiten
15. ausgezeichnete Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Kinderferienbetreuung, Jobrad bzw. Jobticket. Neben einem eigenen Betriebsrestaurant verfügen wir auch über einen eigenen Pausenpark auf dem Firmengelände
16. Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle