Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Erzieher (m/w/d) - Jugend- und Heimerzieher
Wir bieten Ihnen:
1. individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze
2. regionale Einsätze
3. garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung
4. idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich
5. zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger
6. kompetente Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner
7. Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
8. Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden
9. unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
10. Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
11. Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie
12. Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ihre Aufgabengebiete:
13. Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort)
14. Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
15. projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten,
wie z. B. „Woche der Kreativität", „Waldwoche" etc.
16. regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
17. Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder
Unsere Anforderungen an Sie als Erzieher (m/w/d) - Jugend- und Heimerzieher
18. Ausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d)
19. Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung
20. Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen
21. Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen
22. Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern
23. Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder
pluss Personalmanagement ist Ihr Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Sie setzen sich täglich mit Herz und Engagement für Ihre Arbeit ein. Und wir möchten Sie dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Ihre Ziele stehen im Mittelpunkt!