Das erwartet Sie bei uns:
1. Sie sind für die Erfassung und Pflege aller gehaltsrelevanten Daten im Entgeltabrechnungssystem sowie die Abrechnung der Entgelte eines definierten Mitarbeiterkreises zuständig
2. Sie sind für die Erledigung aller Personalverwaltungsaufgaben, die vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeiters anfallen, verantwortlich
3. Sie wirken bei der Berechnung von Entgeltersatzleistungen und Fristen inkl. Bescheinigungswesen mit
4. Sie kommunizieren mit internen und externen Stellen, wie Behörden, Ämtern und Krankenkassen
5. Sie betreuen die Zeitwirtschaft
6. Sie unterstützen bei verschiedenen Projekten wie z.B. der Digitalisierung unserer Prozesse und der Einführung eines Zeitwirtschaftsystems
Das bringen Sie mit:
7. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und haben mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
8. Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Steuer- Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, sind mit den gängigen MS Office Programmen vertraut und kennen sich idealerweise mit P&I LOGA aus
9. Sie können kaufmännische sowie gewerbliche Mitarbeiter korrekt abrechnen und haben Erfahrung auf den Gebieten betriebliche Altersvorsorge und Entsendung
10. Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
11. Sie arbeiten gerne im Team, haben Spaß an neuen Herausforderungen und verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind wünschenswert
Das bieten wir Ihnen:
12. Einen sicheren Arbeitsplatz in einer teamorientierten Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kollegialem Betriebsklima
13. Begleitetes Onboarding
14. Fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten
15. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
16. Gute Verkehrsanbindung, bezuschusstes ÖPNV-Ticket, kostenlose Mitarbeiterparkplätze
17. Vermögenswirksame Arbeitgeberleistung
18. Moderne Büro-Ausstattung
19. Bezuschusstes Mittagessen
20. Regelmäßige Events und Workshops
21. Kostenlose Gesundheits- und Sportaktivitäten
22. JobRad Leasing
23. Angebot an Corporate Benefits
24. Kostenloses Obst, Kaffee und Wasser