Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich IT und Digitales Einsatzstelle: Landschaftsverband Rheinland Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit Bewerbungsfrist: 01.10.2025 Das sind Ihre Aufgaben Wir suchen immer wieder Mitarbeiterinnen für den Bereich IT und Digitales. Wir bieten Ihnen vielfältige Tätigkeiten in den Bereichen IT-Architektur, IT-Lösungen, IT-Betrieb, Service Desk und Security Management. Hier warten attraktive Tätigkeitsfelder für IT-affine Menschen, die das digitale Fundament für alle Produkte und Dienstleistungen des LVR gestalten und weiterentwickeln wollen. Grundsätzlich bieten wir Stellen in unbefristeter Einstellung in Voll- und Teilzeit. Beispiele für Einsatzmöglichkeiten können sein: IT-Service Desk IT-Security Management IT-Architektur Management IT-Kundinnenbetreuung IT-Beratung Grundsätzlich werden alle zu besetzenden Stellen öffentlich ausgeschrieben. Daher bitten wir Sie, sich zunächst auf dem Karriereportal des Landschaftsverbandes Rheinland einen Überblick über die aktuellen Ausschreibungen zu verschaffen. Sofern Ihnen ein Angebot zusagt, würden wir uns über Ihre Bewerbung freuen. Andernfalls bewerben Sie sich gerne hier über diese Anzeige initiativ bei uns Das bieten wir Ihnen Sicherer Arbeitsplatz Tarifliche Leistungen Gegenseitige Anerkennung und Offenheit Klinik/HPH: Universitätsklinik Das bringen Sie mit Sie verfügen über einen der folgenden Abschlüsse, beispielsweise: eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich ein abgeschlossenes Studium im Studienbereich Informatik Mathematik Elektrotechnik Informationstechnik Bewerben Sie sich auch gerne, wenn Sie über einen anderen Abschluss verfügen. Wir prüfen gerne für Sie aktuelle Einsatzmöglichkeiten. Worauf es uns noch ankommt Sie analysieren komplexe technische Probleme und finden effektive Lösungen. Digitale Transformation ist für Sie kein Fremdwort. Sie sehen sich als Dienstleister und entwickeln bedarfsgerechte und individuelle Softwarelösungen. Sie halten alle Fäden zusammen und gewährleisten durch Ihre effiziente und zielorientierte Arbeit den erfolgreichen Abschluss von Projekten. Sie passen zu uns, wenn Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Luisa Huter steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. 0221 809 3818 Frau Vera Frantzen steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. 0221 809 2099 Das benötigen wir von Ihnen Anschreiben Lebenslauf wenn vorhanden Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss wenn vorhanden ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW.