Sie möchten eine sinnstiftende, nachhaltige Tätigkeit mithohem Maß an Eigenverantwortung und die Chance etwas zu bewegen undIdeen Wirklichkeit werden zu lassen? Dann sind Sie bei uns genaurichtig! Die Kolleg*innen der Gemeindeverwaltung Ahrensbök suchenVerstärkung für ihr engagiertes Team. Zum 01.07.2025 soll dieStelle einer Klimaschutzmanagerin oder eines Klimaschutzmanagers(m/w/d) im Team Planung, Bauservice besetzt werden. Die GemeindeAhrensbök hat ca. 8.500 Einwohner*innen und besteht aus demZentralort und angegliederten 19 Dorfschaften. Die Gemeinde liegtzwischen Bad Segeberg, Scharbeutz und Lübeck im Kreis Ostholstein.Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine zunächst biszum 30.06.2027 im Umfang von durchschnittlich 39 Wochenstunden(entspricht Vollzeit). Die Stelle wird befristet mit Bundesmittelnanteilig gefördert. Die Gemeinde Ahrensbök strebt eine dauerhafteZusammenarbeit an. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen derpersönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe11 TVöD. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind u.a.: • Erstellung einesKonzeptes zur nachhaltigen Klimaanpassung und für natürlichenKlimaschutz (kurz Klimaanpassungskonzept) • Entwicklung konkreterQualitätsziele, Klimaschutzstandards und Leitlinien (z. B.Qualitätsstandards für die energetische Sanierung und Beschaffung)• Initiierung von Klimaschutzmaßnahmen aus demKlimaanpassungskonzept • Leitung und Begleitung der Umsetzung vonübergeordneten Klimaschutzprojekten aus dem Klimaanpassungskonzept• Erfassung und Ausbau der Ökokonten und Ökoflächen für einennaturschutzrechtlichen Ausgleich und anderer Klimaschutzbelange derBauleitplanung • Ausschreibung und Begleitung der kommunalenWärmeplanung • Eigenständige Öffentlichkeitsarbeit (einschließlichder Pflege von Webinhalten) für den Bereich Klimaschutz •Vernetzung mit anderen klimaschutzaktiven Kommunen • Zusammenarbeitmit dem Kreis Ostholstein und dem Land Schleswig-Holstein in Bezugauf Klimaschutz • Aufbau, Weiterentwicklung und Begleitung einesKlimaschutz-Controlling-Systems inklusive Fortschreibung derEnergie- und CO2-Bilanz • Berücksichtigung von Klimaschutzaspektenbeim Bau und Unterhaltung der gemeindlichen LiegenschaftenÄnderungen der Aufgabenschwerpunkte bleiben vorbehalten. UnsereErwartungen an Sie: • erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium Website der Fachrichtung Umweltwissenschaft,Stadtplanung, Bauingenieurswesen, Energietechnik, • Architektur,Geografie oder eine vergleichbare Qualifikation mit eindeutigemBezug zum Aufgabengebiet • fundierte Kenntnisse in den BereichenKlimaschutz, erneuerbare Energien, Energieeffizienz,Projektsteuerung und Öffentlichkeitsarbeit • fundierte Kenntnisseder gängigen MS-Office Programme, • ein hohes Maß anVerantwortungsbewusstsein und Zielstrebigkeit bei derAufgabenerledigung, • engagierte und selbständige Arbeitsweise, •gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Sicherheit inder Formulierung von Texten und Schriftstücken, •Kommunikationsfähigkeit • gewandte und verbindliche Umgangsformen •Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: • eine Tätigkeit bei einemöffentlichen Arbeitgeber • eine interessante, abwechslungsreicheund verantwortungsvolle Tätigkeit • eine intensive Einarbeitung indas Aufgabenfeld • individuelle Fortbildungsmöglichkeiten • einenfamilienfreundlichen Arbeitgeber mit verschiedensten Angeboten, zumBeispiel flexible Arbeitszeiten oder Möglichkeit des mobilenArbeitens • corporate benefits: Firmenrabatte und Sonderkonditionenbei verschiedenen namhaften Marken • Entgeltumwandlung zum Zweckedes E-Bike-Leasings • Zusatzleistungen: Urlaubsanspruchentsprechend dem TVöD (30 Tage), Jahressonderzahlungen, zusätzlicheAltersvorsorge (VBL), leistungsorientierte Bezahlung (LOB) • eingutes und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten unddienstleistungsorientierten Team Die Gemeinde Ahrensbök setzt sichfür die berufliche Förderung von Frauen ein und ist bestrebt, inihrem Bereich die Beschäftigungsquote von Frauen weiter zu erhöhen.Bewerbungen von geeigneten Frauen sind daher ausdrücklicherwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungwerden Bewerbungen schwerbehinderter Personen besondersberücksichtigt. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Mowka unterder Rufnummer (04525) 495-130 zur Verfügung. Wenn Sie gerne einevielseitige und interessante Aufgabe übernehmen möchten und denModernisierungsprozessen in der öffentlichen Verwaltung offen undpositiv gegenüberstehen, sollten Sie sich bewerben. Ihreaussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf,Zeugnisse, lückenloser Beschäftigungsnachweis sowie etwaigeReferenzen) richten Sie bitte bis zum 18.05.2025 an denBürgermeister der Gemeinde Ahrensbök, Poststraße 1, 23623Ahrensbök. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, unsaußerdem Ihren möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.Online-Bewerbungen richten Sie bitte in einer zusammenhängendenPDF-Datei an bewerbung@ ahrensboek.de. Die PDF-Datei sollte dieGröße von 5 MB nicht überschreiten. Bewerbungen mit ZIP-Dateien o.ä. komprimierten Dateien finden keine Berücksichtigung. NachAuswertung der eingegangenen Bewerbungen werden Sie gegebenenfallszu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Hinweis:Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass aus verwaltungstechnischenGründen keine Eingangsbestätigungen versendet werden. DieBewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nur beiVorlage eines adressierten und ausreichend frankiertenRückumschlags zurückgesandt, andernfalls vier Wochen nach Abschlussdes Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.Bewerbungskosten und somit auch Reisekosten werden nicht erstattet.Die datenschutzrechtlichen Anforderungen der EuropäischenDatenschutzgrundverordnung (DGSVO) werden berücksichtigt. Ihrepersönlichen Daten als Bewerber*in (w/m/d) werden gemäß deneuropäischen und deutschen gesetzgeberischen Bestimmungen erhobenund gegenüber dem Team Personal, der Leitung des TeambereichesPlanung, Bauservice, der Gleichstellungsbeauftragten und demPersonalrat offengelegt. Mit der Übersendung derBewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und VerarbeitungIhrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesemPersonalauswahlverfahren zu.