Über uns Die 1949 gegründete GEFA BANK ist mit rund 600 Mitarbeitern ein führender Anbieter von Kredit-, Leasing- und Mietkauflösungen für den deutschen Mittelstand. Wir bieten darüber hinaus auch Anlageprodukte für Privat- und Firmenkunden an. Das Kreditrisikomanagement ist für unser Geschäftsmodell entscheidend. Hier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kreditanalyst/in (Firmenkundengeschäft). Profil - nachgewiesene Berufserfahrung im Kreditbereich des Firmenkundengeschäftes einer Bank, Sparkasse Volksbank o.ä. mit guten Kenntnissen in der Bonitätsanalyse oder alternativ Erfahrung als Jahresabschlussprüfer bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft - Entscheidungssicherheit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen - ein ausgeprägtes Risikoverständnis verbunden mit einer ziel- und lösungsorientierten Arbeits- und Denkweise - eine abgeschlossene Bankausbildung oder alternativ ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine andere kaufmännische Ausbildung Aufgaben - Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse unserer Kredit- und Leasingnehmer und Bonitätsbeurteilung - aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Kreditentscheidungssysteme - Risikofrüherkennung Was wir bieten - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tagen pro Woche - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit - Eine attraktive Vergütung mit fixen und leistungsabhängigen Komponenten, ergänzt um attraktive Sozialleistungen, z.B. Sabbticals, JobRad, JobTicket und betriebliche Altersversorgung - Förderung von Weiterbildung sowie Entwicklungsperspektiven auch im Rahmen unseres internationalen Netzwerks Für Fragen stehen Ihnen gern zur Verfügung: Fachliche Ansprechpartner: Martin Hofmann Chief Risk Officer T.: 49 202 382 439 Ansprechpartnerin People & Culture: Almut Fischer Leitung People & Culture T.:49 202 382-509 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.