Ein Job fürs LEBEN!
In unseren 160 Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit gut 4.200 Mitarbeiter:innen in der Summe über 38.000 Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für das Caritas-Förderzentrum St. Severin mit dem Förderschwerpunkt "Geistige Entwicklung" in Passau zum 01.04.2025 eine/n
Logopäd:in (m/w/d)
Die wöchentliche Arbeitszeit ist in Voll- und Teilzeit möglich. In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden.
Diese Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Arbeit mit Sinn:
Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e.V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Berufung. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn.
Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen voraus.
Your Tasks
1. Befunderhebung und Therapie von Kindern und Jugendlichen mit logopädischem Förderbedarf im Kindergarten- und Schulalter
2. Therapiedokumentation und Förderplanung
3. Elternarbeit
4. Interdisziplinäre Zusammenarbeit in internen Teams und mit behandelnden Ärzten
Our Expectations
5. Eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäd:in
6. Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Kinder und Jugendliche mit Behinderungen und im Bereich Castillo Morales
7. Eigenverantwortliches Handeln sowie ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität
8. Geduld und Einfühlungsvermögen
9. Positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen mit Behinderung
What We Offer
10. Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
11. Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
12. Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
13. Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
14. Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings
Additional Information
Werde Teil eines engagierten Teams!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, aktuellem Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte baldmöglichst, spätestens bis 28.02.2025, in einer PDF-Datei an
Bei Rückfragen und weiteren Informationswünschen wenden Sie sich bitte an Frau Kerstin Bürgermeister, Tel. 0851 49368-0.
Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter