Deine Aufgaben
1. Du unterstützt uns innerhalb anspruchsvoller Recruiting-Projekte bis zur erfolgreichen Besetzung. Basis ist eine enge Abstimmung mit den Beraterinnen und Beratern, die Dich ausführlich briefen und Dir kontinuierlich als Coach und Sparrings-Partner zur Seite stehen
2. Zu Deinen Kernaufgaben zählen hierbei die Recherche, Identifikation und Ansprache geeigneter Fach- und Führungskräfte über unterschiedlichste Medien und Kanäle
3. Mit Deinen Kandidaten führst Du telefonische Erstinterviews zur Vorselektion valider Profile. Wenn Dir hier noch die Erfahrung fehlt, lernst Du bei uns das notwendige Handwerkszeug
4. Auch die Mitwirkung an der Erstellung von Zielfirmenlisten, Stellenanzeigen, Medienkampagnen und Spezifikationen für die Korrespondenz mit Kunden und Bewerbern gehören zu Deinem Tagesgeschäft
5. Die Anlage und Pflege der Kandidateninformationen in unserer Datenbank sowie ein aktives und professionelles Bewerbermanagement runden Deinen Aufgabenbereich ab