Einleitung
Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag!
Deine Aufgaben
* Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung im HR-Reporting unserer über 30 Lidl Länder
* Identifizierung und Umsetzung neuer Personalkennzahlen- sowie Berichte in Zusammenarbeit mit den Bereichen IT, Analytics und Controlling
* Betreuung des bestehenden internationalen Kennzahlenkonzepts für unsere Personalthemen
* Ansprechpartner und Berater für Länder und interne Stakeholder
Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung in den Schwerpunkten Personal und Controlling oder HR Analytics
* Fundiertes Wissen über Personalkennzahlen
* Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit einer hohen Kundenorientierung
* Kenntnisse in mehreren SAP HCM Modulen, gerne erste Erfahrung mit SAP S/4 Hana
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.