Sie bringen mit
* Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit Zusatzqualifikation im Bereich Leitungsmanagement
* Regelhafte Teilnahme an fachlich qualifizierenden Fortbildungen
* Weiterbildung in systemischer Beratung, bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
* Sehr hohe kommunikative Kompetenz sowie sicheres und selbstbewusstes Auftreten
* Kenntnis über die einschlägigen behördlichen Gremien wünschenswert
* Tiefergehende Kenntnisse in der Supervision / Mediation wünschenswert
Wir bieten Ihnen
* ein familienfreundliches Unternehmen (ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel)
* attraktives Gehalt (hauseigener Tarifvertrag)
Eingruppierung: EG 11 TV AWO Hamburg
Unseren Tarifvertrag sowie die Entgelttabellen finden Sie unter:
* 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Jahressonderzahlung
* Betriebliche Altersversorgung
* flexible Arbeitszeiten
* teamorientiertes Arbeiten
* Unterstützung bei der Suche nach einem Kita-Platz
* eine an den AWO Werten orientierte Verbands- und Unternehmenskultur
* Vergünstigtes HVV Profiticket und Jobrad
* Hohe Arbeitsplatzsicherheit
* Corporate benefits
Die Identifikation mit den Leitsätzen und den Grundwerten der AWO ist Voraussetzung für die Einstellung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.