Vergütung gemäß AVR sowie kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)im Rahmen der Altersvorsorge Eine wertschätzende Unternehmenskulturauf Grundlage des christlichen Menschenbildes Einenfamilienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unterstützung bei der Suchenach einer Wohnung in Kelsterbach oder einem Betreuungsplatz fürKinder Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem großenWohlfahrtsverband Zuschuss zum Deutschlandticket Mitarbeitendewerben Mitarbeitende Prämie Eine entsprechend qualifizierteAusbildung/Qualifizierung bzw. entsprechende Erfahrungen in derVerwaltung, dem Arbeitsfeld der Kinderbetreuung und/oder im Bereichder Administration von Diensten der Sozialen Arbeit Bereitschaftzum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie zurMitarbeit im Team Bereitschaft zur Fort- und WeiterbildungIdentifikation mit dem Leitbild der Caritas Organisation undKoordination der Aufgabenverteilung in den VerwaltungsdienstenSicheres Arbeiten in Verwaltungsprogrammen, insbesondere KiTa Plusund Microsoft Office Anwendungen Controlling der Datenpflege inVerwaltungsprogrammen Begleitung von Recruiting- undEinstellungsprozessen von Fachkräften und ergänzendemPersonal