Dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 105.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern. Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management ), umzuwidmen oder umzubauen ( Projektmanagement ). Wir suchen für unseren wachsenden Geschäftsbereich Global Workplace Solutions (GWS) in unbefristeter Anstellung einen kaufmännisch-technischer Mitarbeiter (w/m/d) - Facility Management in Schkopau in Vollzeit (40 Stunden). Administrative Unterstützung des Teams sowie des Kunden im Tagesgeschäft und bei Projekten Einhaltung der vereinbarten Serviceziele zur Erreichung einer hohen Kundenzufriedenheit Planung, Steuerung und Überwachung von Dienstleistungen, Projekten und Sonderaufgaben inklusive Kostenplanung und -kontrolle in den Service-Bereichen, wie z.B. Wartungsplanung, Auftragskoordination und -abrechnung sowie Ansprechpartner für (technische) Rückfragen Durchführung von Inspektionsrundgängen/Sicherheitsinspektionen und Ableiten von Korrekturmaß-nahmen Lieferantenmanagement entlang des P2P-Prozesses (Procurement to pay) – Angebotsanfragen, Bestellabwicklung, Unter-/Einweisung, Leistungsüberwachung, Wareneingangsprüfung, Rechnungsabgleich, Dokumentation Unterstützung bei regelmäßigen Berichterstattungen und Auswertung von Kennzahlen Einhaltung sowie Koordination und Umsetzung von vorgeschriebenen Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltanforderungen im Rahmen gesetzlicher Vorgaben und unternehmensinterner Richtlinien von CBRE und des Kunden Kontinuierliche Verbesserung der Standardprozesse und Implementierung von Standards in allen Service-Bereichen Abgeschlossene technische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise in der Wartung und Instandhaltung von Gebäuden und technischen Anlagen (TGA) oder kaufmännische Ausbildung mit relevantem technischem Background – gern auch Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung Wünschenswert Weiterbildung zum Fachwirt, Meister oder Techniker in einem aufgabenbezogenen Berufsbild Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsgeschick sowie Beratungs- und Verhandlungskompetenz Lösungsorientierte, selbstständige, strukturierte, präzise und serviceorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstark und Spaß an der Arbeit im Team Sicherer Umgang mit MS-Office Gute Deutschkenntnisse und möglichst Englischkenntnisse Führerschein Klasse B Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeitgestaltung Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€) Job-Rad Leasing Zuschuss zum Deutschlandticket Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits) Brauchen Sie noch weitere Gründe? Unsere Auszeichnungen: 3x in Folge als Kununu Top Company (2022,2023 & 2024) Beste Kununu-Bewertung (3,9) im deutschen Branchenvergleich Platz 2 bei der Arbeitgeberumfrage der Immobilienzeitung Zusätzlich wurden wir mehrfach ausgezeichnet für: Nachhaltigkeit (Gold zertifiziert von EcoVadis) Ethisches Verhalten (World’s Most Ethical Companies) Vielfalt (Forbes) und Geschlechtergerechtigkeit/ Gender-Equality (Bloomberg) Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Außerdem möchten wir betonen, dass wir Vielfalt & Arbeitssicherheit leben & Potenziale fördern : Bei allem was wir tun, werden wir von unseren RISE -Werten- R espekt, I ntegrität, S ervice und E xzellenz – geleitet. Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihrem aktuellen Lebenslauf online oder per Email an gws_jobcbre.com mit Angabe der Referenznummer 112/2024, sowie Ihre Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum. Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns. Der Umwelt zuliebe sehen Sie bitte von einer postalischen Bewerbung ab. Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 2400 150. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihr Talent Acquisition Team Eine unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister ist nicht gestattet.