Aufgaben:
Unser Team „Systemintegration IT“ sorgt dafür, dass die IT Systeme der Bundeswehr einsatz- und verlegefähig sind: in Übungen und Einsätzen, im Schichtbetrieb und weltweit. Dafür steht das Team mit gebündelten Kräften, hoher Kundenorientierung und großer Umsetzungsstärke ein. Unsere Kunden schätzen es, dass wir weder produkt- noch technologiegetrieben, sondern überwiegend plattformneutral beraten und die bestgeeignete Lösung für jeden spezifischen Fall realisieren.
Das Team macht Rechenzentren und Operationszentralen jedweder Art mobil und betriebsbereit für den Einsatz.
Als Team sind wir stark, weil Kollegen verschiedener Disziplinen eng miteinander arbeiten und ganz nah am Kunden dran sind. So gehen uns keine Informationen verloren und die enge Verzahnung führt zu hoher Effizienz und passgenauen Lösungen.
1. Projektleitung von In Service Support (ISS) (u.a. TLB, IRV) Projekten im Bereich Systemintegration IT und Kommunikation
2. Kalkulation von ISS Projekten
3. Angebotserstellung
4. Projektplanung, Projektsteuerung und Sicherstellen der Qualitätssicherung
5. Kundenbetreuung im Rahmen der Projektdurchführung
6. Akquise aus dem Bestandsgeschäft heraus
7. Unterstützung der Team- und Geschäftseinheitsleitung (gn) bei der Neukundenakquise und sonstigen Vertriebsaktivitäten
8. Fachliche Leitung des Projektteams in enger Abstimmung mit dem Fachbereich
Profil:
9. Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium
10. Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung, bestenfalls in der Projektleitung (V-Modell)
11. Berufserfahrung in der wehrtechnischen Industrie, speziell im Bereich Technisch Logistische Betreuung, wünschenswert
12. Gute Kenntnisse in SAP wünschenswert
13. Schnelle Auffassungsgabe
14. Verständnis komplexer und übergreifender Zusammenhänge
15. Erfahrungen mit erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen
16. Erkennen und Verfolgen von Geschäftschancen
17. Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang
18. Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum es sich lohnt, bei der ESG einzusteigen:
19. Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-Unternehmens
20. Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden
21. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
22. Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen
Benefits:
23. Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu Teilzeit
24. Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
25. Mobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-Ladesäulen
26. Gesundheit und Prävention, z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare Tische
27. Unterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-Betreuung
28. Weitere Benefits unter: esg.de/de/karriere/arbeitgeber
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf entsprechend vielfältige Bewerbungen. Die Arbeitsplätze der ESG sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich jobs.esg.de hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch.
29. Jens Bonengel
30. Senior Recruiter/in
31. 089 / 92161 - 4946