Junior Projektleiter
(m/w/d)
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Düsseldorf Startdatum: sofort Referenznummer: 771382/1
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Aufgaben
1. Mitwirkung bei Projekten und Unterstützung der Teammitglieder und Lösungsfindung bei Sanierungs-, Um- und Ausbaumaßnahmen beim Bauen im Bestand
2. Erstellung von qualitäts-, budget- und termingerechten TGA-Fachplanungen für die Gewerke HLSK in allen Leistungsphasen der HOAI
3. Festlegung, Nachverfolgung und Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Qualität, Termine, Kosten und kontinuierliche Optimierung der Abläufe
4. Koordination und Abstimmung der Fachplanungen mit Auftraggebern, internen und externen Planern, Sachverständigen und Behörden
5. Direkter Ansprechpartner für Kunden und Auftragnehmer
6. Steuerung und Koordination externer TGA-Planungsunternehmen
Profil
7. Erfahrung im Umgang und der Anpassung sowie Sanierung oder Modernisierung (wünschenswert)
8. Abgeschlossenes versorgungstechnisches Studium mit der Fachrichtung HLSK oder Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder vergleichbare Qualifikation
9. Fundierte Berufs- und Führungserfahrung eines kleinen Teams in der Konzept-, Entwurfs- und Ausführungsplanung versorgungstechnischer Anlagen (wünschenswert)
10. Gute CAD-Anwenderkenntnisse
11. Hohes Qualitätsbewusstsein, unternehmerisches Denken und Handeln, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
12. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Benefits
13. Anspruchsvolle Tätigkeit in einem renommierten mittelständigen Unternehmen
14. Eigener Handlungsspielraum mit kurzen Entscheidungswegen
15. Ein dynamisches, kollegiales Team, das sich anpasst, innovativ ist und sich flexibel auf Veränderungen einstellt
16. Spannende Projekte und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
17. Attraktives Vergütungspaket einschließlich einer variablen Vergütungskomponente sowie zusätzliche Sozialleistungen, inkl. Dienstwagen zur Privatnutzung
18. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten