Die Stelle ist zur Besetzung mit einem weiblichen oder männlichen Kandidaten ausgeschrieben. Die Aufgaben umfassen die Vertretung des Fachgebiets Tierseuchenbekämpfung und Zoonosen in Forschung, Lehre und labordiagnostischer Dienstleistung. Schwerpunkt ist die Erforschung von Infektionen bei Tieren einschließlich Zoonosen. Die Forschung hat Bezüge zu dem Potentialbereich Infektionen, Entzündungen und Wirkstoffe der JLU und/oder zu den Akzentbereichen Reproduktion, Reparation und Regeneration sowie Experimentelle und angewandte Neurowissenschaften des Fachbereichs Veterinärmedizin. Die Mitwirkung in Forschungsverbünden des Forschungscampus Mittelhessen (FCMH) und weitere interdisziplinäre Kooperationen werden erwartet. Eine Beschäftigung mit Fragestellungen im Bereich One Health und/oder im Bereich Public Health ist denkbar und erwünscht. Die Lehraufgaben umfassen die für das Fach Tierseuchenbekämpfung und Infektionsepidemiologie vorgesehenen Lehrveranstaltungen. Es wird außerdem erwartet, dass Sie sich mit Lehrveranstaltungen und Forschungsprojekten in die fachübergreifende Graduiertenausbildung im International Giessen Graduate Centre for the Life Sciences (GGL) der JLU und in dem gemeinsamen Ph.D.-Studiengang der Fachbereiche Veterinärmedizin und Medizin einbringen. Eine Integration von Genderaspekten in Forschung und Lehre ist ausdrücklich erwünscht.
* Ein abgeschlossenes veterinärmedizinisches Hochschulstudium ist erforderlich.
* Eine fachlich einschlägige, herausragende Promotion ist erforderlich.
* Zusätzliche wissenschaftliche Leistungen sind erforderlich.
* Eine besondere pädagogische Eignung ist erforderlich.
* Ein international anerkanntes Forschungsprofil im Fachgebiet Tierseuchenbekämpfung und Zoonosen ist erforderlich.
* Erfolge in der eigenständigen Einwerbung von Drittmitteln sind erforderlich.
Die JLU strebt einen höheren Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich an. Deshalb bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Aufgrund des Frauenförderplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Die JLU verfolgt auch das Ziel einer verstärkten Gewinnung von Führungskräften mit Gender- und Familienkompetenz. Die JLU versteht sich als familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt.