Jobbeschreibung
Das Gesundheitsamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine engagierte Dienstkraft für das Aufgabengebiet als Leitung des Gesundheitsamtes und Amtsarzt/Ärztin (m/w/d) gem. § 3 Abs. 2 GDG, Kennziffer: 4100/1.
Dienstort: Janusz-Korczak-Str. 32, 12627 Berlin
Ihre Aufgaben:
* Ärztliche, sonstige fachliche und dienstrechtliche Leitung des Gesundheitsamtes gemäß Gesundheitsdienst-Gesetz (GDG)
* Prävention, Gesundheitsförderung, Gesundheitshilfe und Schutz der Gesundheit für Kinder und Jugendliche (Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, Kinder- und Jugendpsychiatrischer Dienst, Zahnärztlicher Dienst)
* Prävention, Gesundheitsförderung und Gesundheitshilfe für Erwachsene (Sozialpsychiatrischer Dienst, Beratungsstelle für behinderte und krebskranke Menschen)
* Infektionsschutz, umweltbezogener Gesundheitsschutz, Katastrophenschutz (Fachbereich Infektionsschutz und Umweltmedizin)
* Verantwortung für das regionalisierte Zentrum für sexuelle Gesundheit und Familienplanung
* Aufsicht über Gesundheitsberufe und Einrichtungen des Gesundheitswesens im Bezirk
Voraussetzungen
Sie bringen mit:
* Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 / 2. Einstiegsamt der Laufbahnverordnung des Gesundheitswesens, Laufbahnzweig des Ärztlichen Dienstes
* Abschluss einer wissenschaftlichen Hochschule Humanmedizin inkl. Approbation; Facharzt/Fachärztin (m/w/d) für Öffentliches Gesundheitswesen
Berufserfahrung- und Leitungserfahrung:
* Verfügt über mindestens 2-jährige Berufserfahrung, insbesondere über Leitungserfahrung und Erfahrungen in der Personalführung
* Erfahrungen im Umgang mit politischen Gremien und Entscheidungsprozessen
In der zweiten Leitungsebene besteht eine Unterrepräsentanz von Frauen in Vorgesetzten- und Leitungsfunktionen. Diese Unterrepräsentanz soll in der Stellenausschreibung berücksichtigt werden.
Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.
Wir bieten Ihnen
* Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
* 30 Tage Erholungsurlaub (24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage)
* Flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. Gleitzeit
* Attraktive Vergütung
* Eine jährliche Sonderzahlung
* Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets bzw. der Hauptstadtzulage
* Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die VBL
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Fortbildung und Personalentwicklung
* Eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
* Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Nutzung kostenfreier externer Sozialberatung