Leitender Anästhesist (m/w/d) in Haldensleben
WIR SUCHEN DICH!
Für eine hochmodern ausgestattete Klinik, die sich durch ihre patientenorientierte Versorgung auszeichnet, suchen wir ab sofort einen leitenden Anästhesisten (m/w/d). Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung steht dir während des gesamten Bewerbungsprozesses zur Seite und unterstützt dich bis zur Vertragsunterzeichnung. Unsere Beratung ist für dich stets kostenlos.
Das Angebot:
Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Freiraum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung.
Teilnahme an zukunftsweisenden Projekten im Bereich der Anästhesiologie und Intensivmedizin.
Ein kollegiales Miteinander in einem dynamischen und engagierten Team.
Flexible Arbeitszeitmodelle und Vertrauensarbeitszeit zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
Zugang zu internen und externen Fortbildungsangeboten sowie einer digitalen Fachbibliothek für das Lernen von Zuhause.
Attraktive Mitarbeitendenangebote und Benefits, die das Arbeitsumfeld bereichern.
Deine Aufgaben:
Fachliche Leitung der Anästhesieabteilung und aktive Mitgestaltung der klinischen Prozesse.
Anleitung und Weiterbildung der Assistenzärzte und -ärztinnen.
Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, dem Pflegepersonal und der Krankenhausleitung für eine optimale Patientenversorgung.
Anästhesiologische Betreuung der Patienten im OP und auf der Intensivstation.
Teilnahme am Bereitschafts- und Rufdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung.
Dein Profil:
Abgeschlossene Facharztausbildung (m/w/d) in Anästhesiologie und Intensivmedizin.
Zusätzliche Qualifikationen, wie eine spezielle Schmerztherapie, sind von Vorteil.
Mehrjährige Erfahrung als Facharzt oder in leitender Position in einer Klinik der Schwerpunkt- oder Maximalversorgung.
Hohe Motivation und Engagement für die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team.
Damit begeistert dich die Klinik!
Attraktive Vergütung und zusätzliche finanzielle Anreize.
Betriebliche Altersvorsorge für eine gesicherte Zukunft.
Umfassende Sozialleistungen des Arbeitgebers, die das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördern.
️ Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven.
Vielfältige Karrierechancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.