Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften, Professur für Psychologische Methodenlehre 15.02.2025 Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg Hamburg
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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften, Professur für Psychologische Methodenlehre
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Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg
Hamburg
Informationen zur Anzeige:
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften, Professur für Psychologische Methodenlehre
Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg
Hamburg
Aktualität: 15.02.2025
Anzeigeninhalt:
15.02.2025, Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg
Hamburg
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften, Professur für Psychologische Methodenlehre
Aufgaben:
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften, Professur für Psychologische Methodenlehre An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften, Professur für Psychologische Methodenlehre (Herr Univ.-Prof. Dr. Hecht), ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)\; 29,25 Stunden wöchentlich) befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen. Aufgabengebiet: Forschungs- und Publikationstätigkeiten im Bereich Psychologische Methoden und Statistik innerhalb der Kernbereiche unserer Forschungsgruppe (jastag.org/research.html), beispielsweise Causal Inference, Individualdiagnostik, Multi-level- und Längsschnittmodellierung, Machine Learning und Bayesianische Statistik Akademische Dienstleistungen wie Methoden- und Statistikberatung Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 2,0 Trimesterwochenstunden Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation) Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung Qualifikationserfordernisse: Ein mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium [Diplom (univ.) oder Master] der Fachrichtungen Psychologie, Statistik oder einer verwandten Disziplin Darüber hinaus erwünscht: Wissenschaftliche und akademische Leistungen, die dem Karrierelevel der Kandidatin bzw. des Kandidaten angemessen sind Hervorragende Kenntnisse in Psychologischen Methoden und Statistik Kenntnisse in Statistiksoftware, insbesondere R Proaktivität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Unabhängige und strukturierte Arbeitsweise, kreative Problemlösungsfähigkeiten Starke mathematische und statistisch-analytische Fähigkeiten Was für Sie zählt: Ein produktives Arbeitsumfeld in einem Team von hochqualifizierten Expertinnen und Experten für exzellente akademische Leistungen Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von Home-Office (Lehrveranstaltungen finden grundsätzlich in Präsenz statt) DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. Hecht, per E-Mail: martin.hecht@hsu-hh.de. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen\; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter: und Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer GeiSo-0325, bis zum 13.03.2025 an: personalabteilung@hsu-hh.de. Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite unter der Rubrik »Universität - Karriere - Datenschutzinformationen«. Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht.
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