Befristung: unbefristet Beginn: ab 01.07.2025 Umfang: Vollzeit (39 Stunden/Woche) WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.Zur Unterstützung suchen WIR:Teamleiter (w/m/d) Materialwirtschaft / Einkauf Ihre Aufgaben:Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von vier MitarbeitendenWeiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse in der Lagerwirtschaft sowie im Einkauf in einem kontinuierlichen VerbesserungsprozessSicherstellen der Versorgungssicherheit unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und LieferzeitenWeiterentwicklung und Pflege eines Lieferantenmanagementsystems zur Auswahl, Bewertung und Entwicklung von LieferantenKonzeptionierung und Aufbau einer zentralen Einkaufsfunktion für die Kreiswerke-Gruppe (ausgenommen: Energiebezug)Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen nach der Vergabe- und Vertragsordnung für Leistungen (VOL)Festlegung relevanter Key Performance Indicators (KPIs) zur Messung der Erfolge im Einkauf und MaterialwirtschaftAufbau eines aussagekräftigen BerichtswesensKontaktdaten:Sie haben noch Fragen zur Stelle? Dann stehe ich gerne zur Verfügung!Xenia Pinecker | Telefon 06051 84-2205Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.Unsere Benefits:Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche MitarbeiterprämieAngebot zum mobilen Arbeiten und GleitzeitregelungTäglicher Essensgeldzuschuss und EnergiekostenzulageAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle PersonalentwicklungsmaßnahmenRegelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGMUmfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige SozialleistungenIhr Profil:Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationUmfassende Kenntnisse im Bereich der Material-/Lagerwirtschaft sowie im EinkaufMehrjährige Erfahrung in der MitarbeiterführungGute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, Word, PowerPoint)Hohe Fachkompetenz, Hands-On-Mentalität und DurchsetzungsfähigkeitLösungsorientiertes Denken sowie eine strukturierte, eigenständige ArbeitsweiseSehr gute Organisationsfähigkeit, hohe Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeKreiswerke Main-Kinzig GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1022581/logo_google.png2025-03-23T21:59:59.999Z FULL_TIMEnullnull null2025-02-21Gelnhausen 63571 Barbarossastraße 2650.2045664 9.1863725