Dietzenbach Dietzenbach
Systemintegrator für Gebäudesystemtechnik (m/w/d)
Position: Ingenieur
Die EAB Elektroanlagenbau GmbH Rhein/Main ist ein -prozentiges Tochterunternehmen der Elevion Group und bietet das komplette Spektrum der Elektro- und Automatisierungstechnik. Die Geschäftsbereiche, wie Projektgeschäft, Service, Wartung sowie Instandsetzung werden durch spezifische Fachbereiche (Gebäudeautomation, Sicherheitstechnik, Prüf- und Messtechnik, CAD & Ingenieurplanung, Netzberechnung & Netzanalyse sowie E-Mobilität) ergänzt. Mit rund kompetenten und erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die EAB Elektroanlagenbau GmbH Rhein/Main in Dietzenbach, gemeinsam mit ihrer Niederlassung Hildebrand in Frankfurt am Main, zu den führenden mittelständischen Unternehmen der Elektrotechnikbranche im Rhein/Main-Gebiet.
Projektabwicklung und Koordination bestehend aus:
1. Aktualisieren der Informationslisten und Regelschemen
2. Festlegen der Kennzeichnung und Benutzeradressen der Gebäudesystemtechnikkomponenten
3. Festlegen der Einstellwerte für Soll- und Führungsgrößen, Regelparameter, Steuerungs- und Verriegelungsfunktionen
4. Unterstützung bei der Festlegung von Terminplänen
5. Klärung von Schnittstellen zu anderen Gewerken in technischer Ausrüstung
6. Auslegung entsprechend der Leistungsdaten, sowie Festlegung von Einbauorten von Geräten, Gebern und Stellgliedern
7. Mitwirkung bei Erstellung des Pflichtenheftes nach VDI
8. Programmierung und Parametrierung von Automationsfunktionen
9. Dokumentationserstellung
Sie bringen mit:
10. Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in, Mechatroniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung im Bereich Systemintegration/Gebäudesystemtechnik
11. Wenn möglich mehrjährige Erfahrung in der Integration von Gebäudeautomationssystemen
12. Kenntnisse in einschlägigen Kommunikationsprotokollen (KNX, BACnet, DALI, LON)
13. Sicherer Umgang mit Programmiertools und Software für die Gebäudetechnik
14. Teamfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und Kundenorientierung
15. Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen in der Region
Wir bieten:
16. Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
17. Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
18. Flexible Arbeitszeiten
19. Betriebliches Gesundheitsmanagement
20. Umfangreiche, gesundheitsförderliche Angebote (z. B. Zuschuss zum Fitnessstudio, Gesundheitstage, Betriebsarzt, Massage).
21. Mitarbeitersozialberatung
22. Mitarbeitervertretung
23. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die eigenverantwortliches Arbeiten fördern
24. Regelmäßige Firmenevents
25. Corporate Benefits Plattform