Sie bringen mit
* Fachliche Voraussetzungen
o Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Psychologie oder vergleichbare Abschlüsse
o Leitungserfahrungen und –qualifikationen
o Umfangreiche Kenntnisse über alle relevanten gesetzlichen Grundlagen
o Umfangreiche Kenntnisse im Gewalt- und Kinderschutz
o Erfahrungen in der fachspezifischen Entwicklungsförderung von Kindern
o Erfahrungen in der Beratung von Eltern und Familien
o Kenntnisse und Erfahrungen in der heilpädagogischen Diagnostik
o Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
o Umgang mit MS-Office
* Persönliche Voraussetzungen
o Fähigkeit und Bereitschaft, sich komplexe Kenntnisse anzueignen
o Hohe kommunikative soziale Kompetenz und Empathie
o Verantwortungsbewusstsein, Organisationsstärke und Teamfähigkeit
o Fortbildungs- und Entwicklungsbereitschaft
o Sensibilität und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse von Kindern
o Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen
* einen unbefristeten Vollzeitvertrag
* eine attraktive Vergütung nach ETV-Wohlfahrt-BB
o Grundgehalt i. H. v. 4.655,75 € - 5.699,04 € (Eingruppierung BL2, 39h/Woche, inkl. Berufserfahrung)
o Jahressonderzahlung: 65% (ab 2025 70%) des durchschnittl. gezahlten Tabellenentgelts inkl. Berufserfahrungszulage
o betriebliche Altersvorsorge
* 30 Tage Urlaub/Jahr sowiezwei zusätzliche arbeitsfreie Werktage laut AWO-Tarif (Weihnachten | Silvester)
* Netzwerkarbeit und Austausch
* fachliche Unterstützung durch Fallarbeit und Supervision
* umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* AWOmachtfit Persönliches Gesundheitsguthaben für ein umfangreiches Angebot an Fitness- und Gesundheitsangeboten - rund um Ihren Wohn- und Arbeitsort
Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit, nutzen Sie Ihre Chance.
Wenn wir Sie überzeugen konnten, dann sind Sie jetzt dran. Reichen Sie Ihre Bewerbung bis 5. Januar 2025, vorzugsweise elektronisch (ausschließlich mit einem .pdf-Dateianhang), bei uns ein.