Lackerdemiker - der Bachelor of harte Arbeit
Industrielackierer (m/w/d) für ein Maschinenbauunternehmen gesucht!
Was Sie erwartet:
- Stundenlohn ab 16,00 € je nach Qualifikation und Erfahrung
- steuerfreier Kitazuschuss
- Jobticket//steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw
- Oder fahren sie lieber mit dem Rad? Wir bieten Ihnen ein Jobbike an
- Verschiedene Prämiensysteme
- wohnortnahe Einsätze
- bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich
- Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Tätigkeitsbereich
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns
- Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden
Ihre Aufgaben die begeistern:
- Industrielle Lackierarbeiten im Bereich größerer Maschinen- und
- Vorbereitung der Lackierkabinen, der Bauteile und Oberflächen, inkl. Abkleben der Flächen, Auswahl und Mischen der Komponenten nach Arbeitsauftrag / Arbeitsplan
- Durchführung des Lackierauftrags unter Berücksichtigung der Ihnen gegebenen Arbeitsaufträge (Schichtanzahl, Schichtdicke, Schichtaufbau,
- Nachbereitung der Arbeitsaufträge inkl. Ausbesserungs-, Kontroll- & Dokumentationsarbeiten
Das wünschen wir:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Industrielackierer (m/w/d), alternativ als Fahrzeuglackierer (m/w/d), dann jedoch mit Erfahrung in der Industrielackierung
- Berufserfahrung im Airless-Spritzverfahren von Vorteil
- Bereitschaft zum 3 Schichtsystem
- Unternehmen ist nur aus Dippoldiswalde mit den ÖVM zu erreichen
Was müssen Sie dafür tun:
Nicht viel, sondern einfach über einen der üblichen Messenger Kanäle
unter der Nummer 0174 304 54 73 bei uns bewerben.
Nutze gern auch die Möglichkeit der Schnellbewerbung unter: 0351 323486-36 oder an
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Nadine Böhmer
Schwepnitzer Str. 2
01097 Dresden
Mail:
Ein Unternehmen mit Erfahrung
Wir blicken zurück auf über 20 Jahre als Personaldienstleister. Über 1000 Alltagshelden sind in 22 Standorten, bundesweit im Einsatz. Werde jetzt Teil des Teams!
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.