Fachkraft für veranstaltungstechnik (m/w/d)

Stadt Leverkusen -- Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } body {background-size: 100%; background-color: #eaeaea; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #212529; font: 400 13px/1.3em Roboto, "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {margin: 0 auto 0 auto; max-width: 700px; width: 100%; background-color: #FFFFFF; } #jobtempl .logo {float: right; margin: 25px 5% 25px 5%; height: auto; width: 90%; max-width: 150px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .linke-spalte {float: left; width: 47%; } #jobtempl .rechte-spalte {float: right; width: 47%; } #jobtempl .flex_AP img {width: 100px; height: auto; margin-right: 15px; margin-top: 3px; } #jobtempl .flex_AP_content {display: flex; } #jobtempl .inner {padding: 27px 5% 12px 5%; } #jobtempl h1 {color: rgb(0, 0, 0); font-size: 28px; line-height: 1.1em; padding: 10px 0 30px 0; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 6px 0; } #jobtempl .h3bold {padding: 0 0 6px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: left; } #jobtempl .center {text-align: center; } #jobtempl .unterstrichen {text-decoration: underline; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 13px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {display: inline-block; padding: 5px 52px; background-color: #0ca143; color: #fff; border-radius: 3px; margin: 20px 0 25px 0; font-size: 19px; } #jobtempl .button:hover {background-color: #FFFFFF; transition: all 0.5s ease; outline: 1px solid #0ca143; color: #0ca143; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 20px; padding-bottom: 24px; } #jobtempl .flex {flex-direction: column; gap: 0; } #jobtempl .rechte-spalte, #jobtempl .linke-spalte {float: none; width: 100%; } #jobtempl .flex_AP_content {margin-top: 0; } #jobtempl .button {margin: 28px 0 25px 0; } } @media print { } Leverkusen wächst. Mehr als 170.000 Menschen lieben den Rhein und die Kultur, den Sport und die Gemein­schaft, die Dynamik und Vielfalt. Für all das setzen wir uns ein: Mit 3.600 Mitarbeitenden entwickeln wir unsere Stadt Tag für Tag weiter. Uns selbst übrigens auch. Wachsen Sie mit? Unser Fachbereich Kultur und Stadt­marketing (18) sucht im Bereich Veranstaltungs­technik – möglichst bald und unbefristet in Vollzeit – eine treibende Kraft hinter der Kulisse für unver­gessliche Events in Leverkusen als Fachkraft für Veranstaltungs­technik (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben: in Ihrer Rolle als Fachkraft für Veranstaltungs­technik sorgen Sie dafür, dass jede Veran­staltung in Leverkusen ein echtes Highlight wird – ob in Leverkusen oder in anderen Spiel­stätten der Stadt schaffen Sie durch die Bedienung modernster Beleuchtungs-, Bühnen- und Beschallungs­technik die perfekte Atmosphäre für Konzerte, Tagungen und Theater­aufführungen dabei behalten Sie stets den Über­blick über alle technischen Details: Von der Kontrolle und Wartung der technischen Anlagen bis hin zu Reparaturen und Instand­setzungen sind Sie der Garant für einen reibungs­losen Ablauf auch die Bestuhlung und die logistische Vorbereitung der Spiel­stätten liegen in Ihren Händen mit Ihrem Einsatz und Ihrem technischen Know-how machen Sie jedes Event zu einem unver­gesslichen Erlebnis Das bringen Sie mit: Abschluss einer Berufs­ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungs­technik oder hilfsweise eine handwerkliche oder technische Berufs­ausbildung mit einer Regel­ausbildungs­dauer von mindestens drei Jahren, vorzugs­weise als Elektroniker*in für Betriebs­technik, Elektroniker*in für Maschinen- und Antriebs­technik, System­elektroniker*in oder in einem tätigkeits­nahen Bereich Das macht Sie stark: Sie kennen sich mit sicherheits­technischen Anforderungen aus und setzen gesetz­liche Vorgaben gekonnt um Sie arbeiten selbst­ständig, treffen Entscheidungen mit Verhandlungs­geschick und haben dabei stets das Ganze im Blick Durchsetzungsvermögen und Zuver­lässig­keit gehören ebenso zu Ihren Stärken wie eine klare und ziel­orientierte Kommunikation Sie sind bereit, auch unregel­mäßige Arbeits­zeiten – wie abends oder am Wochenende – mit hohem Engagement zu übernehmen ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab und ermöglicht Ihnen Flexibilität bei Einsätzen vor Ort Und das bieten wir Ihnen: Vergütung: ein Gehalt nach Entgelt­gruppe 8 TVöD, das sind je nach nach­gewiesener Berufs­erfahrung zwischen 3.281,44 € und 3.995,85 € (monatlich brutto / Vollzeit), bzw. eine Besoldung nach A 8 LBesG; Möglich­keit einer jähr­lichen leistungs­orientierten Einmal­zahlung Vereinbarkeit: Vielzahl von Arbeits­zeit­modellen zur optimalen Verein­barkeit von Berufs- und Privat­leben sowie Überstunden­ausgleich und 30 Tage Urlaub (bei einer Fünf­tage­woche) Entwicklung: interne wie externe Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten inklusive Bildungs­urlaub Gesundheit: vielfältiges Angebot im Bereich der betrieb­lichen Gesundheits­förderung Sicherheit: vermögens­wirksame Leistungen, garantierte Jahres­sonder­zahlung sowie zusätz­liche Betriebs­rente für Tarif­beschäftigte Rabatte: vergünstigtes Deutschland­ticket als Jobticket und Corporate Benefits Lust aufs nächste LEVel? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie sich bis zum 13.04.2025 – jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fach­liche Fragen haben, freut sich Guido Kolb (Fach­bereich 18), Telefon 0214 406-4120, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeit­geberin erhalten Sie direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen. Katharina Slemenkov Team Recruiting Telefon 0214 406-11154 Jetzt bewerben Eine Besetzung der Stelle in Teil­zeit ist aufgaben­orientiert möglich. Erfolgreich durch Vielfalt: Ein neues Level an Diversität ist unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wert­schätzung und stehen für die Chancen­gleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleg*innen sind für uns bedeutend – durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung. Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungs­funktionen und unter­repräsentierten Berufs­bereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeits­zeit­wünsche – von Männern und Frauen – zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozial­gesetz­buches IX besonders berücksichtigt und gefördert.