Der Landkreis Pfaffenhofen a.d.Ilm sucht zum 01.12.2024 eine Geschäftsstellenleitung (m/w/d) zur Koordination und der fachlich-strategischen (Weiter-) Entwicklung der Gesundheitsregionplus in Teilzeit 75 % befristet bis zum 31.12.2025. Zum 01.01.2026 ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung über den Freistaat Bayern als Mitarbeiter (m/w/d) der Regierung von Oberbayern möglich. Hierzu erfolgt eine Übernahme nach TV-L. Aufgabenbereich Ihre Koordinative-operative Aufgaben: · Koordinator (m/w/d) der Gesundheitsregionplus · Organisation und Koordination der Gremienarbeit in den Gesundheitsregionplus · Vor- und Nachbereitung sowie ggf. Moderation der Sitzungen des Gesundheitsforums sowie der eingesetzten Arbeitsgruppen im Auftrag der jeweiligen Vorsitzenden · Informationstransfer zwischen den Gremien der Gesundheitsregionplus sowie Austausch mit anderen Netzwerken · Programmmonitoring anhand jährlicher Umsetzungspläne und halbjährlicher Fortschrittsberichte · Begleitung von initiierten Projekten, insbesondere zu den Schwerpunktthemen des Bayerischen Staatsministeriums für Gesundheit und Pflege · Zusammenarbeit mit der Fachlichen Leitstelle und den relevanten Sachgebieten am Bayerischen Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) · Dokumentation der Arbeit der Gesundheitsregionplus · Mitwirkung bei der Evaluation des LGL · Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für die Gesundheitsregionplus Fachlich-strategische Aufgaben: · Referent (m/w/d) für kommunales Gesundheitsmanagement · Eigenständige Vorbereitung und ggf. Leitung der Sitzungstermine des Gesundheitsforums und der eingesetzten Arbeitsgruppen · Strategisches Management der Gesundheitsregionplus durch Initiierung und Begleitung der Planungs-, Entscheidungs- und Umsetzungsprozesse einschließlich der Festlegung von Zielen und Outcomes im Rahmen der jährlichen Umsetzungspläne · Wissenschaftliche Analyse des regionalen Bedarfs und Entwicklung kommunaler Gesundheitsstrategien sowie zugehöriger, evidenzbasierter Fachkonzepte in den Handlungsfeldern Prävention und Gesundheitsförderung, medizinische Gesundheitsversorgung und Pflege · Entwicklung von Projektanträgen und Fördermittelakquise in Abstimmung mit den eigesetzten Arbeitsgruppen · Begleitung der Prozess- und Ergebnisevaluation initiierter Projekt · Wissenschaftliche Publikations- und Vortragstätigkeiten Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir voraus: Anforderungen: · Bachelorabschluss in einem universitären oder Fachhochschulstudium bzw. Diplomabschluss (FH) im Bereich Public Health/Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Health Communication oder vergleichbares und gleichwertiges Studium mit entsprechendem gesundheitswissenschaftlichen Schwerpunkt · Breite fachliche Kenntnisse in den Handlungsfeldern Prävention und Gesundheitsförderung, medizinische Gesundheitsversorgung und Pflege sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, erforderliche Kenntnisse bedarfs- und projektbezogen zu vertiefen · Wissenschaftliche Befähigung und methodische Kenntnisse zur regionalen Bedarfsermittlung (auch Gesundheitsberichterstattung und Gesundheitssystemanalyse), evidenzbasierten Konzeptentwicklung (Maßnahmen und Projekte) und Evaluation · Erfahrungen im kommunalen Gesundheitsmanagement oder vergleichbaren Netzwerken sind erwünscht · Gute Kenntnisse in Öffentlichkeits-, Netzwerk- oder Gemeinwesenarbeit, besonders mit Akteuren des Gesundheitswesens · Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein hohes Maß an Motivation und Einsatzbereitschaft, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise · Moderationskompetenzen, möglichst einschlägige Erfahrungen im Projektmanagement · Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office, werden vorausgesetzt · Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sowie gelegentliche Reisetätigkeiten · Gesundheitsberuf und einschlägige Berufserfahrung von Vorteil Wir bieten … Wir bieten: ein befristetes Arbeitsverhältnis mit einer Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TVöD einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz einen wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis selbständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie einen Zuschuss zur Mittagsverpflegung Interessiert? Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie Fragen? Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Dr. Einmüller als stellvertretende Leiterin des Gesundheitsamtes unter Tel.-Nr. 08441/27-1403 oder Frau Müller von der Personalstelle unter Tel.-Nr. 08441/27-269. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen über das Online-Portal des Landkreises Pfaffenhofen a.d.Ilm ( https://www.mein-check-in.de/landkreis-pfaffenhofen/ ).