Stellenbeschreibung
Familie, Privates, Freunde und Beruf unter einen Hut zu bringen ist manchmal nicht einfach. Wir wissen, dass dies alles einen großen Wert hat, und schaffen somit flexiblere Lösungen für Deinen Einsatz im Beruf.
Du arbeitest bei einer Vollzeitstelle nur 35 Stunden in der Woche und wirst dafür übertariflich bezahlt. Klingt das zunächst interessant?
Dann lohnt es sich, weiterzulesen!
Als Personaldienstleister mit Sitz im Herzen von Frankfurt haben wir für Dich ein faires und attraktives Job-Paket geschnürt.
Schau doch einfach mal bei uns rein, genieße einen Kaffee, und überzeuge Dich in einem Gespräch mit uns selbst von unseren Vorteilen.
Was gibt es zu tun?
* Soziale Betreuung hilfsbedürftiger Menschen im Bereich der Tagespflege und stationären Altenpflege
* Sachgerechte Leistungsdokumentation
* Gute und empathische Kommunikation mit Kollegen, Vorgesetzten und Angehörigen
Was bringst DU mit?
* Eine abgeschlossene und dokumentierte Ausbildung als Betreuungskraft / Alltagsbegleitung (m/w/d)
* Freude bei der Betreuung und Begleitung hilfsbedürftiger Menschen und am Kennenlernen unterschiedlicher Häuser und Pflegebereiche
Was bieten WIR Dir?
* Zuschläge auf Deine Dienste an Sonn- und Feiertagen und auf Deine Überstunden
* Interessante Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein für Rewe oder dm)
* Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit ab 50 Monatsstunden oder Vollzeit mit 151,67 Monatsstunden möglich)
* Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder PKW-Fahrtkostenpauschale)
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote und …..
* ….. den wahrscheinlich besten Bürokaffee der Welt
Und? Lust darauf, uns kennenzulernen?
Ruf an und wir vereinbaren einen Termin.
Wenn Du noch Freunde oder Bekannte hast, die auch eine berufliche Veränderung suchen, hol dir doch gleich auch die „Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie“ von 2.000,00 € für eine geworbene Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit bei uns ab.
Weniger arbeiten für mehr Geld – Und das in der Pflege?
Es ist tatsächlich möglich!