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Beschreibung
Über uns
Als Personaldienstleister arbeiten wir mit den unterschiedlichsten Menschen zusammen. Tag für Tag. Dabei legen wir als Familienunternehmen größten Wert auf ein harmonisches, menschliches Miteinander. Das ist der Grund, warum wir unsere lösungsorientierte, engagierte Arbeitsweise mit einer besonderen Werthaltung und einem wertschätzenden Umgang kombinieren. Wir kommunizieren ehrlich und vertraulich. Handeln verantwortungsbewusst und zuverlässig.
In unserem Grundverständnis sehen wir uns nicht als reinen Dienstleister, sondern als Chancen-Geber. Für Unternehmen. Für Arbeitssuchende. Für Menschen mit Zielen und Visionen. Wir verbinden Mitarbeiter und Unternehmen und sind das starke Bindeglied zwischen ihnen. So gestalten wir die verschiedensten Lebensläufe mit.
Persönlich. Menschlich. Familiär.
Profil
- Kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifizierung oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
- Erfahrung mit technischer Dokumentation (Strukturierung, Zusammenstellung) von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in MS-Office und ERP-Systemen, Kenntnisse in einem Dokumentenmanagement-Programm wünschenswert
Aufgaben
- Termingerechte Bereitstellung von Dokumenten für die verschiedenen Produkte (spezielle Pumpen, Pumpenaggregate und Systeme)
- Verteilen und Vereinnahmen von Projektdokumenten mithilfe eines Dokumentenmanagement-Systems, verfolgen von Terminen, anfordern ausstehender Dokumente (intern/extern), Dokumente auf Plausibilität prüfen
- Zusammenstellen elektronischer Projektdokumentationen bei Auslieferung der Projekte
- Abstimmen und Koordination mit internen Fachabteilungen, wie Projektmanagement, Engineering, Einkauf, Fertigung und Versand
- Nutzung des ERP-Systems zur Abfrage projektspezifischer Daten, um Projektziele zu verfolgen
Viele gute Gründe für uns
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Kostenlose Arbeitsbekleidung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ausführliche Einarbeitungszeit
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- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Und noch vieles mehr:
- Vergütung nach IGZ/DGB-Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Individuelle Abschlagszahlungen zum Monatsende
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreie Getränke und Freitags-Snacks
- "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Prämie von 350 Euro
- Durchschnittliche Übernahme jedes 3. Beschäftigten im ersten Jahr
Ansprechpartner
Kai Klatt
T: 05151-96233-0
Busche Personalmanagement GmbH
Domeierstraße 1
31785 Hameln
