Das sind Ihre neuen Aufgaben
Sie gewährleisten sichere Abläufe im Warenverkehr zu unseren Kunden sowie Lieferanten weltweit.
* Sie stellen sicher, dass eingekaufte Waren aus dem Drittland schnell und zuverlässig bei uns eintreffen
* Hierfür verantworten Sie die Anmeldung zur korrekten Verzollung und klären spezielle Einfuhranforderungen mit Veterinärbehörden oder dem Zollamt
* Sie führen Sanktionslisten- und Embargoprüfungen durch und erstellen darüber hinaus Ausfuhranmeldungen für unsere verkauften Reagenzien und Geräte
* Im Rahmen der Auftragsabwicklung erfassen Sie zudem Bestellungen in unserem ERP-System, pflegen Artikel- sowie Kundenstammdaten und verantworten die Versandplanung sowie Speditionsorganisation im Direkt- wie Indirektvertrieb
* Mit angrenzenden Fachabteilungen und externen Ansprechpartnern, wie z.B. Speditionen, Kunden und dem Zoll, stehen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit in regelmäßigem Austausch
Das zeichnet Sie aus
* Ihre kaufmännische Ausbildung z.B. zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, Industriekaufmann oder Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement haben Sie erfolgreich abgeschlossen
* Sie verfügen über eine fachspezifische Weiterbildung, wie zum Beispiel zur Zollfachkraft, oder über erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld
* In der täglichen Kommunikation mit unseren internationalen Geschäftspartnern wenden Sie Ihre guten Englischkenntnisse sicher in Wort und Schrift an – zudem geht Ihnen die Arbeit mit den Anwendungen aus Microsoft Office 365 sicher von der Hand
* Mit Ihrem souveränen Auftreten sowie einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit gehen Sie auf die Anliegen Ihrer Gesprächspartner ein
* Dank Ihrer selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsweise sowie Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit fällt es Ihnen leicht, Ihren Arbeitsalltag zu strukturieren
Das erwartet Sie
* Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
* Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)
* Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents
* Gute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge
* Gesundheit ist das höchste Gut - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen
* Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
* Feedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
* Und vieles mehr!