Das Patientenmanagement umfasst alle Aufgaben, die im Rahmen einer effizienten Betreuung und Verwaltung der Patientenfälle notwendig werden. Unter diesem Sachgebiet werden unsere Abteilungen Patientenaufnahme, Kodierung/ MDK-Wesen und Patientenabrechnung mit insgesamt 24 Mitarbeitenden an den Klinikstandorten Naumburg und Zeitz (insgesamt 750 Betten, ca. Leitung Kodierung / MDK-Wesen / Patientenabrechnung (w/m/d)
Vergütung | Eingruppierung entsprechend der Funktion nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag, darüber hinaus eine Jahresprämie und Betriebliche Altersvorsorge
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Förderung & Weiterbildung | jährliche Mitarbeitergespräche sowie Unterstützung und aktive Förderung Ihrer persönlichen und beruflich- fachlichen Weiterentwicklung
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Führungskräfteentwicklung | Weiterbildungsangebote der SRH speziell für Führungskräfte (Führungskräftetrainings, Entwicklungsprogramme)
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Team & Arbeitsumfeld | ein eingespieltes Team und fachübergreifend kollegiales Arbeitsumfeld
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Work-Life-Balance | Gleitzeit, 30 Tage Erholungsurlaub und SRH-Wertkonten für geplante Auszeiten
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exklusive SRH- Mitarbeitendenvorteile | Rabatte bei zahlreichen namhaften Kooperationspartnern z.B. für Reisen, Sport oder Mobilität
Führen von Vorstellungsgesprächen, Genehmigung der monatlichen Dienstpläne und der Urlaubsplanung
✓ Abteilungen im Haus sowie für externe Partner
✓ Betreuung der jährlichen OPS-Strukturprüfungen des MDK und Prüfung der Qualitätskriterien der Leistungsgruppen
✓ abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang wünschenswert, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
✓ Mehrjährige Berufserfahrung und umfassende Fachkenntnisse auf den betreffenden Fachgebieten der Abteilung sowie IT-Kenntnisse, v.a. "sattelfest" im Umgang mit Agfa-ORBIS und SAP,
✓ Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis) Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber:innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.