Das Unternehmen
Aufgaben
* Verantwortung für die termingerechte und korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung der Unternehmensgruppe
* Führung und Entwicklung eines engagierten Teams von 15 Mitarbeitenden
* Sicherstellung der Einhaltung von steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
* Erster Ansprechpartner zu lohn- und gehaltsrelevanten Themen
* Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse in der Lohnbuchhaltung
* Mitarbeit bei Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Lohnbuchhaltung, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Freude an der Teamführung und Entwicklung von Mitarbeitenden
* Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* IT-Affinität und Erfahrung mit gängiger Lohnbuchhaltungssoftware
Vorteile
* Führungsposition mit spannendem, abwechslungsreichen Aufgabengebiet
* Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz bei einem absolut krisenfesten Unternehmen
* Möglichkeit für Homeoffice inkl. erstklassiger Ausstattung
* Hervorragende interne und externe Angebote zur persönlich-fachlichen Weiterentwicklung
* 30 Tage Urlaub