Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fur noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - fur eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
* Durchführung aller anfallenden Aufgaben im Rahmen des Abrechnungscontrollings
* Aufbereiten und Durchführung abrechnungsrelevanter Änderungen
* Unterstützung bei den operativen Geschäftsprozessen Sachgebiet Abrechnungscontrolling
* Projektassistenz und Unterstützung des Teams im gesamten Tagesgeschäft
* Kommunikation mit den Ärzten und Mitarbeitern zur Klärung abrechnungsrelevanter Sachverhalte / Optimierungsvorschläge
* Reisebereitschaft
Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten w/m/d oder eine vergleichbare Ausbildung
* Fundierte Berufserfahrung im ambulanten Bereich
* Gute Abrechnungskenntnisse in EBM/GOÄ/ASV Abrechnung
* Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
* Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Empathie sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Präzise, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit
* Spaß an der Arbeit im Team
Ihre Fragen beantwortet:
Die Geschäftsführerin Frau Peggy Hanisch Telefon + 49 (0) - 8110
Wir bieten:
* Eine fundierte Einarbeitung in die Abrechnungsoptimierung
* Ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit viel Eigenverantwortung
* Familienfreundliche Arbeitszeiten
* Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben: Sie profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen und aktiver Förderung
* Eine attraktive leistungsgerechte Vergütung, ein umfassendes Angebot an Mitarbeiterrabatten, z.B. für Mode, Reisen, Gesundheit/Fitness etc. sowie zum optimalen Ausgleich Ihrer persönlichen Work-Life-Balance die Möglichkeit von SRH-Wertkonten
* Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Nutzen Sie unser Business Bike im Leasingmodell
* Ein Prämiensystem bei Anwerbung von Personal, gemeinsame Mitarbeiterevents, Mitarbeitergeschenke, Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sowie sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten