Eine verantwortungsvolle Aufgabe in der Personaladministration reizt Sie? Die tägliche Arbeit mit lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen macht Ihnen immer wieder aufs Neue Spaß? Dann bringen Sie die besten Voraussetzungen für die ausgeschriebene Position in einem dynamischen Umfeld mit.
Bei einem unserer namhaften Kunden in München bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Berwerben Sie sich jetzt!
Ihre Benefits
1. 30 Tage Urlaub
2. flexible Arbeitszeiten
3. Homeoffice Möglichkeiten
4. Jobticket oder Job Rad
5. Du-Kultur und eine offene, wertschätzende Kommunikation
6. Stetige Weiterbildungs- und entwicklungsmöglichkeiten
7. Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Familienservice
8. Viele Team- und Firmenevents (Sommerfeste, Weihnachtsfeste, Teambuilding-Events)
Ihre Aufgaben
9. Koordination und Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
10. Schnittstelle zum HR Shared Service Center hinsichtlich Lieferung von Stamm- und Bewegungsdaten für die monatliche Entgeltabrechnung
11. Vor- und Nachbereitung sowie Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnungen für die Mitarbeitenden
12. Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragestellungen zu Entgelt und Abwesenheiten
Das bringen Sie mit
13. sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
14. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
15. aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
16. mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
17. dienstleistungsorientierte Kommunikation