Summary Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialist Forderungsmanagement (m/w/d) für unseren Standort in Wuppertal Job Description Du bist verantwortlich für die Bearbeitung von notleidenden sowie titulierten Forderungen die schriftliche Korrespondenz z.B. mit Schuldnern, Rechtsanwälten, Gerichten, Gerichtsvollziehern tägliche Bearbeitung Eingangspost (ggf. sachliche Kontrolle von Gebühren und Kostenrechnungen) und Wiedervorlage Reaktionen auf Insolvenzverfahren, Bearbeitung von eingehenden Insolvenzanfechtungen die Bearbeitung und Prüfung der Forderungsanmeldungen im Insolvenzprozess Treffen der Ratenvereinbarungen bei außergerichtlichen und gerichtlichen Schuldenbereinigungsplänen Inhaltliche und rechtliche Prüfung der Einwände innerhalb des gesamten Insolvenzprozesses Proaktive Verhandlung mit Schuldnern und Treffen von Zahlungsvereinbarungen im Rahmen der vorgegebenen Kompetenzen Dokumentation der getroffenen Zahlungsvereinbarung im Inkassosystem, ggf. auch manuelle Aktenanlage Erkennen der wirtschaftlichen Verhältnisse des Schuldners und die damit verbundenen Aktivitäten Erfahrener Sachbearbeiter, benötigt wenig bis keine Anleitung Angeeignete Expertise bei der Bearbeitung der Insolvenzforderungen Selbstständige Lösung komplexerer Problemfälle mit Konfliktpotential, teilweise auch abweichend von Standardverfahren Das bringt Du mit: Berufserfahrung im Bereich des Forderungseinzugs, bevorzugt im Insolvenzrecht Grundwissen Insolvenzverfahren Wünschenswert Erfahrung in dem Spezialgebiet z.B. Insolvenzrecht, Forderungsmanagement Durchsetzungsvermögen Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Sichere schriftliche Ausdrucksweise Hohe Eigenmotivation sowie Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Als Mitarbeiter bei Lowell profitierst Du von vielen Benefits Eine Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur Flexibles und mobiles Arbeiten von bis zu 3 Tagen die Woche Fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Förderung der Gesundheit, des Gleichgewichts und der Leistungsfähigkeit durch unser Employee Assistance Program (Mein EAP) Zugang zu einem eigenen Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo Subventioniertes Mittagessen Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team Bezuschusstes ÖPNV-Ticket JobRad-Angebot Corporate Benefits von rund 480 Anbietern Hast du noch offene Fragen? Schreib uns an Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und Bewerbung. Hier findest Du unsere Kontaktdaten: E: hr-recruiting-dachlowellgroup.de