Produktionsplaner (m/w/d) Für unser Kundenunternehmen im Bereich Schienenfahrzeugbau, suchen wir ab sofort zur Direktvermittlung oder in Arbeitnehmerüberlassung einen Produktionsplaner in Vollzeit am Standort Kassel. Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern. Bewerben Sie sich für Ihren neuen Job jetzt online: Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie sogar auf ein Anschreiben verzichten. Somit geht der Bewerbungsprozess noch einfacher und schneller von der Hand. Unser Stellenangebot beinhaltet Unbefristeter Arbeitsvertrag Langfristiger Einsatz beim Kunden Option auf Übernahme vom Kunden nach bereits kurzer Einsatzdauer Zulage für Betriebszugehörigkeit ab 2 Jahren Sonderzahlungen Keine Schichten Gute Erreichbarkeit des Arbeitsortes und kostenfreie Parkplätze Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen Ihr Arbeitstag als Produktionsplaner Planen von Projekten der schweren Instandhaltung (Hauptuntersuchung / Revision / Radscheibentausch), Unfallreparaturen und Modernisierungen von Lokomotiven zum Sicherstellen der vertragskonformen Erbringung Planen von Serviceprojekten mit Hinblick auf Ressourcen und Infrastruktur Leiten von Planungsmeetings Ermitteln von KPIs Prozessoptimieren Mitwirken bei Audits Das zeichnet Sie im neuen Job aus Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Berufsausbildung Know - how in der Schienenverkehrstechnik, Auftragsplanung und Personaleinsatzplanung Verständnis von MS Office Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die interne und externe Firmenkommunikation und zum Verständnis der Programme Sie sind begeistert? Senden Sie uns Ihre Bewerbung Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button Alternativ senden Sie uns gern Ihre Bewerbung an onsite-kasselmanpower.de. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.