Stellenbeschreibung
* Du bist Teil unseres People Operations Teams und bietest Support in allen Schritten entlang des Employee Life Cycles von On- bis Offboarding
* Du verantwortest als vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in alle Anfragen unserer Enpaler:innen – hier hast du die Employee Expierence und unsere Richtlinien immer im Blick und arbeitest gewissenhaft
* Du supportest mit deinem Fachwissen den Contracting-Bereich inkl. Verantwortung für jegliche Verträge und Bescheinigungen und hältst unsere Personalstammdaten via Workday auf dem neuesten Stand
* Du wirkst bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung mit und bist Ansprechpartner:in bei Themen zu betrieblicher Altersvorsorge, Krankenkassen und Sozialversicherungen
* Du traust dich Ownership auf aufkommende People Projekte zu übernehme und einzelne kleine Task Forces zu leiten
Qualifikationen
* Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikations-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
* Du bist sicher im Umgang mit deutschem Arbeitsrecht
* Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im People Bereich gesammelt
* Du bist ein Organisationstalent, übernimmst gerne Eigeninitiative und besitzt herausragende Kommunikationsfähigkeiten
* Du besitzt Vorkenntnisse in der Automatisierung von People Prozessen
* Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und konversationssichere Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen
* Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
* Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.
* Lieber dem Haustier daheim oder den Kolleg:innen im Büro Gesellschaft leisten? Auch nach der Pandemie bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell.
* Wir erfüllen jedes Startup-Klischee - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt.
* Dein Kick-start bei Enpal - Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg:innen und unseren Gründer Mario kennen.
* Bleib auf dem Laufenden - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid.
* Energiewende geht nur gemeinsam – Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.
* Ohne Fehler kein Fortschritt – Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input.
Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.